پرورش چهار نوع از خلاقیت
چطور افراد و سازمانها میتوانند از پرورش خلاقیت برای نوآوری بهره ببرند
از دلگرمیها در آیندۀ پرتلاطم کار، افزایش روزافزون خلاقیت در مشاغل است. انجمن جهانی اقتصاد، مککینزی و تقریباً تمام پژوهشگاههای بزرگ دنیا این فرضیه را تأیید میکنند و دادههای فراوانی برای حمایت از پرورش خلاقیت ارائه میدهند.
این طرز فکر صرفاً بهخاطر مکانیزاسیون وظایف روتین نیست؛ بلکه افزایش سرعت تحولات و پیچیدگی روزافزون کسبوکارها نیز تأثیرگذارند، بهویژه اینکه باید بیشازپیش واکنشهای مبتکرانهای به چالشهای جدید داشته باشیم تا بتوانیم در پرورش خلاقیت موفق باشیم.
نویسنده
گابریلا روسن کلرمن پزشک، مدیر ارشد پزشکی و مدیر ارشد نوآوری بترآپ، پلتفرم کوچینگ در سانفرانسیسکو، است.
مارتین سلیگمن استاد روانشناسی دانشگاه پنسیلوانیا و مدیر مرکز روانشناسی پن پازیتیو است.
نظرات شما