جستجو
Close this search box.

دیوید توماس

مدیر کالج مورهاوس است.


اهمیت تنوع نیروی انسانی

منابع انسانی نویسنده: دیوید توماس و رابین الی

دیگر به دید انگیزۀ تجاری به آن نگاه نکنید. «انگیزه‌های تجاری برای نمایش مزایای تنوع نیروی انسانی به کمپانی و رهبرانش ارائه می‌شوند.» «استخدام پرسنل بسیار متنوع در تمامی سطوح سازمان، هرساله الزام‌آورتر می‌شود. تاثیرات مالی این استخدام‌ها که در چندین مطالعه اثبات شده، ضرورت آن را نشان می‌دهد.»برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه...

سپتامبر 15, 2021

غلبه بر احتمالات

رهبری و مدیریت افراد نویسنده: آنتونی مایو و دیوید توماس و لورا مورگان رابرتز

هر فهرستی که از مدیرعامل‌های برتر منتشر می‌شود، با نبود عجیب تنوع و گوناگونی مواجه است. مثلاً در میان رهبران 500 کمپانی برتر فورچون، تنها 32 نفر خانم هستند؛ با توجه به اینکه اخیراً کن چنو از امریکن اکسپرس جدا شد، تنها سه نفر از آن‌ها آفریقایی-آمریکایی هستند؛ و هیچ‌کدامشان یک زن آفریقایی-آمریکایی نیست. چه...

آوریل 16, 2019