راجر مارتین

او علاوه بر مشاوره به مدیرعامل‌ها، یکی از نویسندگان کتاب «رقابت برای برنده شدن: استراتژی چگونه کار می‌کند» (انتشارات مجله‌ی کسب‌وکار هاروارد، 2013) و رئیس اسبق مدرسه‏ی مدیریت روتمن است.

طراحی شغل

طراحی صحیح مشاغل

روشنگری

اسفند 9, 1401

نویسنده: راجر مارتین

برای طراحی شغل باید وظایف چالش‌برانگیزی داشته باشید، اما زیاده‌روی نکنید یکی از خطوط داستانی محبوبم در فیلم «سفر ستاره‌ای»، شبیه‌سازی کوبایاشی مارو برای دانشجویان «آکادمی اخترناوگان» است. این داستان اولین بار...

استراتژی در دنیای سیاست‎‌زده

انتخاب‎‌های هوشمندانه در صورت تضارب ارزش‌ها تمام ابعاد کسب‎‌وکارهای امروزی به سیاست ربط دارد، زیرا همواره باید گستره‌ای از مسائل اخلاقی، اجتماعی و بوم‎‌شناختی را لحاظ کنند. اکنون حتی انتخاب‌های کاملاً اقتصادی...

راز واقعی حفظ نیروی مستعد

مدیریت استعداد

اردیبهشت 10, 1401

نویسنده: راجر مارتین

هنر ظریف القاء حس متفاوت بودن به انسان‌ها طی چندین دهۀ گذشته، مدیران مجبور بوده‌اند که خود را با یک واقعیت تلخ وفق دهند: افرادی که استعداد منحصربه‌فردی دارند می‌توانند عمیقاً بر...

برداشت‌های اشتباه مدیران از سرمایه

نویسنده: راجر مارتین

در سال 2013، الن کالمن که مدیرعامل وقت غول صنایع شیمیایی دوپون بود و تحت فشار سهامداران برای بهبود نتایج سازمان قرار داشت، تصمیم گرفت کسب‌وکار پرفورمنس کوتینگ، یک بخش کم‌رشد و...

نکته‌ای که برای مدیریت بخش‌ها باید بدانید

آن‌ها به استراتژی‌های خودشان نیاز دارند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

بهای سنگین بهره وری - راجر مارتین

بهای سنگین بهره وری

نویسنده: راجر مارتین

از بین بردن تلفات، نقش جام مقدس را در علم مدیریت ایفا می‌کند – اما تاکید بیش‌ازحد بر روی آن، به مجموعه‌ای از مشکلات ختم می‌شود. کمپانی‌‌ها باید به همین اندازه، به...

مدیریت فراتر از یک علم است

زیرساخت‌های رویه‌ها و مطالعات کسب‌وکار می‌گویند که مدیریت یک علم است و تصمیمات کسب‌وکار باید با استفاده از تحلیل دقیق داده‌ها انجام بگیرند. ظهور و هیاهوی داده‌های بزرگ نیز این ایده را...