سمیر ب. سریواستاوا

او استادیار و عضو هیئت‎‌مدیره‌ی هارولد فرست در مرکز فلسفه‎‌ی مدیریت و ارزش‎‌ها واقع در دانشکده‎‌‏ی کسب‌وکار هاس از دانشگاه کالیفرنیا، برکلی است. او و گولدبرگ، مدیریت مشترک آزمایشگاه فرهنگ محاسباتی برکلی-استنفورد را بر عهده دارند.

تحلیلی جدید از فرهنگ

فرهنگ کسب‎‌وکار می‌تواند عامل تسریع یا تضعیف موفقیت آن باشد. بااین‌حال ابزارهای موجود برای سنجش آن – ازجمله نظرسنجی‎‌های کارکنان و پرسشنامه‎‌ها – ضعف‌های فراوانی دارند. خودسنجی‌های کارکنان نیز عموماً قابل اتکا...