جستجو
Close this search box.

لیزا بورل


هم‌آفرینی تجربه‌ی کارکنان

رهبری و مدیریت افراد نویسنده: لیزا بورل

گفتگویی با دایان گرسون، سرپرست منابع انسانی آی‌بی‌ام کمپانی‌هایی که رویه‌های استعدادیابی چابک را به کار می‌گیرند، نحوه‌ی تجربه‌ی کارکنان از محیط کار را مد نظر قرار می‌دهند – از برخی جهات، با آن‌ها همچون مشتری رفتار می‌کنند. دایان گرسون، مدیر ارشد منابع انسانی در آی‌بی‌ام، اخیراً با اچ‌بی‌آر درباره‌ی این موضوع صحبت کرده که...

آوریل 8, 2019