میشل زانینی

او نویسنده مشترک کتاب «هیومنوکراسی: ایجاد سازمان‌هایی که به‌اندازه‌ی افراد داخلشان خارق‌العاده هستند» (انتشارات مجله‌ی کسب‌وکار هاروارد، 2020) است.

بهره‌گیری حداکثری از نبوغ کارکنان عادی

چطور میشلن قدرت خلق تمایز را به تیم‌های خط اول خود می‌دهد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

پایان بروکراسی

پایان بوروکراسی

چگونه یکی از سازندگان لوازم‌خانگی چین، در حال نوآوری مدیریت برای عصر دیجیتال است برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.