کتلین مک‌جین

او استاد مدیریت کسب‌وکار و معاون دپارتمان استراتژی و استخدامِ دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است.

نسخۀ جدید برای قدرت

به جای کنترل کارکنان، برای برانگیزش تعهد و انرژی‌شان وقت بگذارید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.