منفرد کتس دی‌فرای

محقق حوزۀ مدیریت، روانکاو و مربی شغلی است. او استاد برجستۀ توسعۀ رهبری و تغییر سازمانی در اینسید است.


چرا کمک خواستن این‌قدر سخت است

مدیریت خود نویسنده: منفرد کتس دی‌فرای

و چطور بر موانع این کار غلبه کنیم مارتا استرس زیادی داشت. اختلالات بزرگی در زنجیرۀ تأمین شرکت رخ داده بود و اعضای تیمش باید با اضافه‌کاری این مشکلات را حل می‌‌کردند. کارکنان بسیار ماهری داشت، اما به‌هیچ‌عنوان نمی‌خواست زیاده‌خواهی کند و کار بیشتری از آن‌‌ها بکشد. به اعتقاد مارتا همین الان هم وظایف زیادی...

می 17, 2024

دسته های مقالات