اشتراک رایگان
مصاحبه با کریس پل
تیر 1, 1403
کریس پل، ستارۀ بسکتبال، با الگوبرداری از اعضای خانوادهاش بزرگ شد. در دوران دانشگاه، مربی بسیار برجستهای داشت و از همان ابتدای حرفهاش در لیگ NBA، از بازیکنان کهنهکار درس گرفت. پل...
تجارت پس از کرونا
خرداد 31, 1403
همهگیری کرونا شکنندگی اقتصاد جهانی را نشان داد و همزمان تغییراتی همیشگی در آن به وجود آورد. کتابهای مرتبط با بحران، اغلب روی یکی از این موضوعات تمرکز میکنند: آموختههایمان در حین...
خلاصه چند مقاله کوتاه
خرداد 15, 1403
حتی دروغهای افشا نشده هم عذابتان میدهند وقتی رفتار فریبکارانۀ شما حین مذاکرات افشا شود، عواقب آشکاری به همراه خواهد داشت. اما نیرنگهای افشا نشده چطور؟ بر اساس مطالعهای جدید، شاید فریبکارها...
آیا معرفی محصول جدید در دوران رکود درست است؟
خرداد 14, 1403
معرفی محصول در شرایط نامتعارف، میتواند تاکتیک هوشمندانهای باشد؛ اما باید چند عامل را در نظر بگیرید. رکودهای اقتصادی ترسناکاند. مصرفکنندهها کمتر خرج میکنند، شرکتها هزینههایشان را کاهش میدهند و همه با...
مسئولیتهای روزافزون مدیران
خرداد 13, 1403
در اغلب تاریخ یکصدسالۀ مجله، تمرکزمان را بر انتقال نظرات و توصیههای کارشناسان گذاشتهایم. اما از زمان آغاز همهگیری کرونا، مأموریت دیگری را هم اضافه کردهایم. هنوز هم تمام تلاشمان راهنماییهای هوشمندانه...
این را خودم نوشتهام (جدی میگویم)
اردیبهشت 13, 1403
وقتی اواخر سال گذشته، چتجیپیتی و سایر پلتفرمهای هوش مولد برای اولینبار در دسترس عموم قرار گرفتند، خیلی از ما بیصبرانه منتظر استفاده از این فناوری بودیم. ابتدا با آن شوخی میکردیم...
آیا باید از شغلتان استعفا دهید؟
اردیبهشت 10, 1402
توصیههایی دربارۀ نحوۀ تصمیمگیری در مورد استعفا دلایل موجه فراوانی برای استعفا وجود دارد. شاید دستمزد بهتری میخواهید، از دست رفتارهای رئیستان خسته شدهاید یا به دنبال تغییر حرفۀ شغلی خود هستید....
اظهارات رئیس هیئتمدیرۀ ماریکو دربارۀ نوآوری در تمام بخشهای کسبوکار
اسفند 9, 1401
ماریکو شرکت تولیدکنندۀ کالای مصرفی در کشور هند است که خودم آن را تاسیس کردهام و هنوز رئیس هیئتمدیرۀ آن هستم. نطفۀ این شرکت با نوآوری محصول بسته شده است. ابتدا کارمند...
برای خوب بودن یک شغل، صِرف انعطافپذیری آن کفایت نمیکند
اسفند 9, 1401
پایین میز کار من در انتهای راهرو، میز پینگپنگ بچههای مجله قرار دارد. یادآور ایام نهچندان گذشته که کارکنان عاشق سرگرمیهای محل کار بودند و شرکتها هم این امکانات رفاهی را برای...