کسب‌وکارهای زیادی وجود داشتند که به پشتوانۀ ایده‌های نابشان، رو در روی رقبا، سرمایه‌گذاران، بازار و حتی تهدیدات خارجی سینه سپر کردند اما اکنون حتی نامی از آنها نیز در ذهن ما نمانده است.
ایده همۀ ماجرا نیست و در کنار آن باید تجربه و دید خوبی برای اجرای آن داشته باشیم. اما در دنیایی که هربار چالش‌های جدیدی پیش رویمان می‌گذارد، چطور می‌توانیم همیشه باتجربه باشیم و مسائل را با دید بازتری تحلیل کنیم؟
خواندن تجربیات دیگران و آگاهی از چالش‌هایی که مدیرانی در سراسر دنیا روزی مشغول حل آنها بودند به ما کمک می‌کند تا چاشنی پایانی ماجرا را در دست داشته باشیم و از بینش چنین افرادی برای حل چالش‌هایمان استفاده کنیم.
با مطالعۀ مقالات مجلۀ کسب‌وکار هاروارد فارسی (زیر مجموعه نشر نوین) می‌توانید ضمن بهره‌گیری از تجربۀ مدیران و کسب‌وکارهای موفق، ایده‌هایتان را برای همیشه ماندگار کنید.
اگر مدیر کسب‌وکار یا استارتاپی هستید یا در حوزه‌های مختلفی همچون حسابداری، مالی و اقتصاد، منابع انسانی، بازاریابی و فروش و حتی محصول و نرم‌افزار مشغول به کار هستید، خواندن این مقالات پنجرۀ جدیدی به روی شما خواهد گشود.
همه مجلات
در هر شماره می‌توانید با خواندن مطالب “ایده‌بان” از تحقیقات جدید و بینش‌های نوظهور در زمینه موضوعات مختلف آگاه شوید. بخش “روشنگری” با ارئه جدیدترین مقالات یکی از موضوعات به روز را بررسی می‌کند و شاید بتوان گفت مهم‌ترین بخش مجلات هاروارد این بخش است. در بخش “منتخب” با مقالات مهم و جدی که بار علمی زیادی دارند آشنا می‌شوید. در بخش “تجربه” نیز با توصیه‌های الهم‌بخشی مواجه خواهید شد که به شما دید خوبی برای پیشبرد اهدافتان خواهد داد.
موضوعات مجله
من هم مثل اغلب شما تقویم کاری بسیار فشرده‌ای دارم. افرادی که با آنها ملاقات می‌کنم هم مثل خودم پرمشغله‌اند؛ حتی وقتی می‌خواهم...
من هم مثل اغلب شما تقویم کاری بسیار فشرده‌ای دارم. افرادی که با...
مدل‌های کسب‌وکار همواره سهامداران را در اولویت قرار می‌دادند؛ اما در دهۀ گذشته مجلۀ کسب‌وکار هاروارد مقالات، مصاحبه‌ها و کتاب‌هایی دربارۀ جایگزین‌های احتمالی...
مدل‌های کسب‌وکار همواره سهامداران را در اولویت قرار می‌دادند؛ اما در دهۀ گذشته...
کمتر کسی از تعارض و درگیری استقبال می‌کند. تعارض ناراحت‌کننده و استرس‌زاست. با این حال، در هر محیط کاری اجتناب‌ناپذیر است؛ به‌ویژه امروز...
کمتر کسی از تعارض و درگیری استقبال می‌کند. تعارض ناراحت‌کننده و استرس‌زاست. با...
