ارائه بازخورد

ترویج صراحت با وجود اختلاف‌های فرهنگی، جنسیتی و نسلی گر طی پنج سال گذشته کتابی دربارۀ بهبود عملکرد سازمان خوانده...

نویسنده: اِرین مِیِر

خرداد 24, 1403

و چطور جواب مثبت دهید اکثر ما روزانه درخواست‌های بسیاری را می‌پذیریم. درخواست‌هایی که رسمی یا غیررسمی، بزرگ یا کوچک...

نویسنده: بروس تولگان

تیر 28, 1400

بایدها و نبایدها در اوایل سال 2007 و پس از قریب به یک دهه رشد، جت‌بلو به مشکل برخورد. کولاک...

نویسنده: جوئل پیترسون

اسفند 1, 1399

یئون جون کیم از دانشگاه کمبریج و جونها کیم از دانشگاه ایالت اوهایو، طی آزمایش میدانی در یک کمپانی غذاهای...

نویسنده: امی میکر

بهمن 18, 1399

پروفسور شونکو از تحقیق خود دفاع کنید ماشا شونکو از دانشگاه واشنگتن و همکارانش ویوک چودهاری از اینسید و سرگی...

نویسنده: نیکول تورس

شهریور 24, 1399

سال‌هاست که مدیران را تشویق می‌کنند تا تقریباً تمامی اقدامات کارکنان خود را مورد ستایش یا انتقاد سازنده‌ی خود قرار...

نویسنده: اشلی گودال و مارکوس باکینگهام

مرداد 20, 1399

آقای گرین، از تحقیق خود دفاع کنید پل گرین، دانشجوی دکترای دانشکده کسب‌وکار هاروارد و دو تن از همکارانش، به...

نویسنده: اسکات بریناتو

اسفند 12, 1397