اندرو روسکو

او پیش‌تر رهبر طرح توسعه و ارزیابی مدیران ایگان زندر بود

از کنجکاو تا شایسته

از کنجکاو تا شایسته

مقاله مرتبط پیشنهادی: پرونده ای برای کنجکاوی در کسب و کار 5 بُعد کنجکاوی؛ کنجکاوی شما چگونه است؟برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

تبدیل پتانسیل به موفقیت

حلقه گمشده در توسعه رهبری برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.