کالین عامرمن

او مدیر بنیاد «نژاد، جنسیت و برابری» در دانشکدۀ کسب‌وکار هاروارد است. بوریس گرویسبرگ عضو این بنیاد و استاد مدیریت کسب‌وکار در واحد رفتار سازمانی دانشکدۀ کسب‌وکار هاروارد است. این دو نفر کتاب «شیشۀ نیمه‌شکسته: از‌ بین‌ بردن موانع بازگشت زنان به محل کار» (انتشارات کسب‌وکار هاروارد، 2021) را نوشته‌اند.