طراحی و تدوین روشی نوین برای انتخاب رهبر
روش جدید ارتش آمریکا برای انتخاب فرمانده گردان
رابرت م. گیتس، وزیر دفاع، در یکی از کلاس‌های دانشکدۀ افسری وست پوینت سوال مهمی پرسید: «چطور ارتش می‌تواند رخوت سازمانی حاکم، یا به‌عبارت‌دیگر انعطاف‌ناپذیری بوروکراتیک در ماموریت‌ها و فرایند ترفیع را از بین ببرد تا بهترین، باهوش‌ترین و کارآزموده‌ترین افسران جوان را به فرماندهان آتی ارتش تبدیل کند؟» به گفتۀ او «این پرسش بزرگ‌ترین چالش پیش روی ارتش و درحقیقت اصلی‌ترین نگرانی بود».
خلاصۀ ایده
نویسنده
اورت اسپین سرهنگ ارتش و سرپرست بخش علوم رفتاری و رهبری در دانشکده افسری وست پوینت است.
نظرات شما