چرا هیئتمدیره باید نگران رفتار مدیران در خارج از محل کار باشد؟
مدیران دارای سوابق جرایم رانندگی دست به ریسک‌های بیشتری می‌زنند.
در اواسط دههی 2000 بود که ایالات متحده با موج ناگهانی رسوایی شرکت‌ها مواجه شد: ورلدکام، انرون، تایکو و AIG را به یاد بیاورید. این رسواییهای متعدد، پرسشی در ذهن عایشه دی ایجاد کردند که در آن مقطع، استادیار حسابداری دانشگاه شیکاگو بود: آیا سبک زندگی رهبران بر نتایج شرکت‌ها اثر میگذارد و اگر این‌گونه است، چطور؟ دی به خاطر میآورد: «مقالات متعددی دربارهی مهمانیهای میلیون‌دلاری مدیران آن کمپانیها چاپ می‌شدند». بنابراین او و همکارانش مجموعه‌ای از مطالعات را آغاز کردند تا ارتباط میان رفتار خارج از محل کار مدیران و اقداماتشان در محل کار را بررسی کنند.
آنها به‌منظور گزینش رفتارهایی که محققان باید روی آن تمرکز می‌کردند، از یافتههای روانشناسی و جرم‌شناسی بهره گرفتند و درنهایت دو ویژگی رفتاری انتخاب کردند: میل به قانونشکنی که به نداشتن خودکنترلی و نادیده گرفتن قوانین مرتبط است و پول‌پرستی که موجب بی‌توجهی فرد در قبال تاثیر اقداماتش بر دیگران و محیط زیست می‌شود.
نظرات شما