...

یوجود چنگ

او دانشجوی دکترای واحد استراتژی در دانشکده کسب‌وکار هاروارد است.

همگرایی اهمیت دارد

وقتی دیدگاه‌های کارکنان را درباره‌ی برجسته‌ترین ویژگی‌های فرهنگی سازمانشان مقایسه کردیم، دو نوع سازمان ظاهر شدند: همگرایی پایین (کارکنان به‌ندرت روی مهم‌ترین ویژگی‌های فرهنگی توافق داشتند) و همگرایی بالا (دیدگاه‌ها انطباق بیشتری...

چگونه فرهنگ خود را شکل دهید

ابتدا باید اهداف فرهنگی خود را شناسایی کنید. بهترین اهداف دارای ویژگی‌های مشترکی هستند: با جهت‌گیری استراتژیک کمپانی هم‌راستا هستند؛ اجرای آن‌ها مهم است؛ و نیازهای محیط کسب‌وکار بیرونی را منعکس می‌کنند....

نمایه‌ی فرهنگی سازمانتان چطور است؟

پیش از اینکه طرح شکل‌دهی به فرهنگ سازمانتان را آغاز کنید، باید جایگاه کنونی آن را تشخیص دهید. این برگه‌‎ی کار و سوالاتی که در ادامه می‌آیند، می‌توانند به شما کمک کنند...

راهنمایِ رهبر برای فرهنگ شرکت

چگونه هشت المان اساسی در زندگی سازمانی را مدیریت کنیم برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.