مدیریت تغییر دیجیتال لزوماً نباید تحویلآفرین باشد از اندرو چستین و نیتن فر در مجله جولای-آگوست2019 میتوان بهترین نتایج را نه از طریق بازآفرینی، بلکه بهواسطهی انطباقپذیری کسب کرد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید. نویسنده اندرو چستین مدیرعامل و رئیس تیم شرکت تحقیقات مدیریت ویتکیفر است. نیتن فر استادیار استراتژی اینسید است.
نظرات شما