جولای-آگوست2019

مجله کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی

جولای-آگوست 2019

 

لیست مقالات این شماره را از بخش های زیر ببینید و مطالعه کنید:

تومان 450,000

یادداشت سردبیر

معضل درستکاری

اشتراک رایگان

اخیراً اخبار پر از داستان‌های اختلاس، رشوه‌خواری و سایر انواع فساد در شرکت‌ها است. در یک بررسی سال 2018، PwC مشاهده کرد که تقریباً نیمی از 7228 سازمان شرکت‌کننده، تجربه‌ی بزهکاری یا تخلف‌های اقتصادی را در عملکرد سال گذشته‌‌ی خود داشتند، درحالی‌که این آمار در سال 2009، 30درصد بود. بنابراین ادعای افزایش بزهکاری کارمندی، به‌هیچ‌عنوان...

سپتامبر 12, 2020

ایده بان

مدیرعامل مچ گروپ درباره‌ی نوآوری در یک صنعت سریع‌التغییر می‌گوید

نوآوری و خلاقیت از مندی گینزبرگ

از زمان آغاز کارم در مچ گروپ که به 12 سال پیش برمی‌گردد، تحولات خارق‌العاده‌ای صورت گرفته‌اند. در آن دوران، تنها می‌توانستید از طریق کامپیوترهای رومیزی یا لپ‌تاپ، به وب‌سایت‌های دوست‌یابی بروید. آن‌ها غالباً حق اشتراک ماهانه می‌گرفتند و کاربران باید با صبوری، پروفایل‌های مختلف را بررسی می‌کردند و منتظر پاسخ می‌ماندند. دوست‌یابی آنلاین نیز...

سپتامبر 15, 2020

روشنگری

آنچه درباره‌ی بزهکاری‌های کارمندی آموختم

فرهنگ سازمانی از مری جو وایت

وقتی کار مشاوره‌ی حقوقی را در دهه‌ی 70 میلادی آغاز کردم، سازمان‌های حقوقی خارج از دفتر کار قدیمی‌ام (دفتر دادستانی بخش جنوبی نیویورک)، توجه چندانی به بزهکاری کارمندی نداشتند. دادستان‌ها بیشتر به آدمکشی‌ها، پخش مواد مخدر و اوباش‌گری رسیدگی می‌کردند و اکثرشان توجه یا علاقه‌ی چندانی به بزهکاری‌های مالی نشان نمی‌دادند. اما بنا به دلایل...

سپتامبر 19, 2020

منتخب

رهبری چالاک، تعادل میان خلاقیت و نوآوری

رهبری و مدیریت افراد از دبورا آنکونا و ایلین بکمن و کیت آیزکس

مدت‌هاست که دیگر هیچ‌کس رهبری به سبک «کنترل و فرمان» را توصیه نمی‌کند. اما هیچ جایگزین کاملی نیز ساخته نشده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

سپتامبر 21, 2020

مصرف‌کننده‌ی سبز کمیاب

استراتژی و اجرا از کاترین وایت و دیوید هاردیستی و رشاد حبیب

مردم طرفدار محصولات سازگار با محیط زیست هستند، اما تمایلی به خرید آن‌ها ندارند. در اینجا نحوه‌ی تغییر این شرایط مطرح شده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

سپتامبر 26, 2020

تجربه

مطالعه‌ی موردی: وقتی همه‌ی درآمدها را یک بخش کسب می‌کند، اما تمامی توجهات نصیب یک بخش دیگر می‌شوند

نوآوری و خلاقیت از ریچارد هامرمش

بیش از هر چیز، سارا چان از لحن ایمیل ناراحت شده بود. لحن تهدیدآمیزی را داشت. در انتهای یک روز کاری طولانی، سارا که مدیرعامل ایگل الکترونیکز بود، تنها در دفترش نشست و لپ‌تاپش را باز کرد تا آن ایمیل را مجدداً بخواند. خورخه مارتینز مدیر بزرگ‌ترین و سودآورترین بخش ایگل، این متن را نوشته...

سپتامبر 29, 2020

کار و زندگی؛ مصاحبه با ورا وانگ

ثمره زندگی از آلیسون برد

وانگ پس از کار به‌عنوان ویراستار ووگ و طراح اکسسوری رالف لورن در سن 40 سالگی، یک مزون لباس عروس افتتاح کرد و خط تولید لباس‌های خودش را به راه انداخت. سه دهه از آن دوران گذشته و برند نامدار وانگ، یک کسب‌وکار بین‌الملی در عرصه‌ی مد، جواهرات و لوازم‌خانگی است. برای مشاهده ادامه متن...

اکتبر 1, 2020

دسته های مقالات