تاثیر غیرمنتظره‌ی پروموشن‌های فروش گذاشتن تخفیف یکی از برنامه‌های اصلی خرده‌فروشی‌ها است که در تلویزیون، رسانه‌های اجتماعی و حتی جعبه‌های پیتزا و تابلوهای پمپ‌بنزین‌ها هم تبلیغ می‌شوند. تحقیقات پیشین نشان داده‌اند که این تخفیف‌ها ضمن افزایش تقاضا و لذت افراد از آیتم‌های خریداری‌شده، باعث می‌شوند دید بهتری به محصولات حراج و غیرحراج داشته باشند. مطالعه‌ی […]

نویسندگان: آبهیناو گایها, ویشال گاربلاک‌چین می‌تواند موجب افزایش اعتماد، بهره‌وری و سرعت شود بلاک‌چین یا همان فناوری نگه‌داری سوابق دیجیتال که اساس بیت‌کوین و سایر شبکه‌های ارز دیجیتال را تشکیل می‌دهد، یک عامل دگرگون‌ساز در دنیای مالی است. اما یکی دیگر از کاربردهای امیدوارکننده‌ی این فناوری، در حوزه‌ی مدیریت زنجیره‌ی تامین است. بلاک‌چین می‌تواند با […]

آیا رقابت موجب فرونشاندن خلاقیت می‌شود یا آن را برمی‌انگیزاند؟ کار خلاقانه عموماً در محیط‌های رقابتی شکل می‌گیرد. نظیر شرکت‌هایی که بر سر پروژه‌های جدید رقابت می‌کنند یا کارآفرین‌هایی که برای دریافت سرمایه‌های خطرپذیر با یکدیگر می‌جنگند. نظرات متناقضی درباره‌ی تاثیر این رقابت‌ها بر خلاقیت وجود دارند و عده‌ای از محققان، ریسک‌پذیری را از لازمه‌های […]

یک دلیل دیگر برای روی کار آوردن مدیران خانم پژوهش‌ها نشان داده است که حضور خانم‌ها در هیئت‌مدیره، منجر به تصمیمات سرمایه‌گذاری و اکتساب بهتر، و ریسک‌پذیری منطقی‌تر می‌شود. مطالعه‌ای جدید، اساسی‌ترین علت حصول این نتایج را مطرح می‌کند: مدیران خانم، اعتمادبه‌نفس کاذب مدیرعامل‌های آقا را مهار می‌کنند. محققان داده‌های 1629 کمپانی آمریکایی و رهبرانشان […]

شوگر ری لئونارد در طول زندگی حرفه‌ای بیست‌ساله‌اش به‌عنوان بوکسور حرفه‎‌ای، برنده‎‌ی عناوین جهانی در پنج رده‌ی وزنی متفاوت شد و تبدیل به اولین ورزشکار رشته‎‌ی خود گردید که بیش از 100 میلیون دلار جایزه‎‌ی نقدی برده است و پس از بازنشستگی محمد علی، اشتیاق طرفداران بوکس را شعله‌ور کرد. امروز لئونارد وظیفه‌ی فراخوان مبارزه […]

نویسندگان: آنتونی ج. مایو, ایمی گالو, جاشوا د. مارگولیسمطالعات موردیِ داستانی در مجله‌ی کسب‌وکار هاروارد، مشکلات واقعی رهبران در کمپانی‌هایشان را ارائه می‌کنند و راهکارهای متخصصین را می‌پرسند. این نمونه، مبتنی بر مطالعه‎‌ی موردی دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد با عنوان «رامش پاتل در آراگون اینترتینمنت لیمیتد» است (پرونده‎‌ی شماره‎‌ی 412042-PDF-ENG) که توسط آنتونی ج. مایو و […]

نویسندگان: رابرت پرل, فیلیپ مدویگیک مدل جدید برای مراقبت‎‌های اولیه‌، موجب کاهش هزینه‎‌ها و بهبود نتایج می‌شود. وقتی مدیران شرکت‌ها رهبران سازمان‎‌های مراقبت‌های بهداشتی و سیاست‌گذارها از چالش کنترل هزینه‎‌های مراقبت‎‌های بهداشتی آمریکا می‌گویند، روی سخن آن‌ها همواره به سمت 5 درصد از بیمارترین افراد جامعه برمی‌گردد که 50 درصد از مخارج این حوزه را […]

بی‌حوصلگی ممکن است منجر به کسب نتایج بهتر شود مطالعات فراوانی به اثرات منفی بی‌حوصلگی در محیط کار پرداخته‎‌اند. مثلاً بی‌حوصلگی موجب بروز اشتباه، قانون‎‌شکنی یا وب‌گردی در ساعت کاری می‌شود. اما مطالعه‎‌ای جدید به بررسی یکی از مزایای آن می‌پردازد: بی‎‌‌حوصلگی موجب افزایش خلاقیت افراد در وظایف بعدی‌شان می‌شود. محققان 101 دانشجوی کارشناسی را […]

نویسندگان: ایبن هارلدرک نحوه‌ی تاثیرگذاری سایر افراد بر ما چرا این‌قدر حرف لاف‌زن‌‌های بااعتمادبه‌نفس را باور می‌کنیم؟ چرا عموماً حرف متخصص‌ها را نادیده می‌گیریم؟ خیزش اخیر سیاست‌مدارهای پوپولیست و سلبریتی‌های رسانه‌های اجتماعی، باعث شده خیلی از ما به این سوالات فکر کنیم و ناشرها هم با انتشار تعداد زیادی کتاب درباره‌ی هنر و دانش ترغیب، […]

نویسندگان: آلیسون بیردوانگ پس از کار به‌عنوان ویراستار ووگ و طراح اکسسوری رالف لورن در سن 40 سالگی، یک مزون لباس عروس افتتاح کرد و خط تولید لباس‌های خودش را به راه انداخت. سه دهه از آن دوران گذشته و برند نامدار وانگ، یک کسب‌وکار بین‌الملی در عرصه‌ی مد، جواهرات و لوازم‌خانگی است. «مد روز […]

نویسندگان: اندرو شیپیلوف, نیتن فرمی‌توان بهترین نتایج را نه از طریق بازآفرینی، بلکه به‌واسطه‌ی انطباق‌پذیری کسب کرد به پایان یک ناهار طولانی روی دریاچه‌ی آرام ژنو نزدیک می‌شدیم که معاون ارشد یک کمپانی پیشگام بین‌المللی، حقیقتی را اعتراف کرد: «یک دوجین کمیته‌ی تحول دیجیتال داریم؛ طرح‌های گوناگونی برای تحول دیجیتال داریم؛ با تمام قوا به […]

نویسندگان: آمیت کومار, نیکولاس اپلیامروز شاهد تخلفات مستمر شرکت‌ها در دنیای کسب‌وکار هستیم. از رسوایی پرونده خودروهای آلاینده فولکس‌واگن گرفته تا رسوایی بانک ولز فارگو و تجاوز اوبر به حریم شخصی مشتریانش. رفتارهای غیراخلاقی، صرف نظر از آسیب گسترده‌ای که به اعتبار کسب‌وکارها در نزد جامعه وارد می‌کنند، با نابودی اعتبار سازمان، آسیب به روحیه‌ی […]

نویسندگان: رابرت اکلس, سوتلانا کلیمنکو درباره تصاویر: دیلی اورویو از واضح‌ترین تصاویر ماهواره‌ای و هوایی دنیا بهره می‌گیرد تا نشان دهد که فعالیت‌های انسانی و عوامل طبیعی چه تاثیری بر سیاره‌ی ما دارند. این تصویر: آب‌های سرشار از لیتیوم در حوضچه‌های تبخیر واقع در کشور شیلی سهامداران به‌صورت کاملاً جدی به دنبال پایداری هستند. اکثر […]

ریپکن که در طول دوران حرفه‌ای دودهه‌ای خود، به‌عنوان ستاره در پست‌های شرت‌‌استاپ و بیس سوم تیم بالتیمور اوریولس ‌درخشید -در کنار پدرش کل سینیر که مدیر و مربی آن‌ها بود و برادرش بیلی که در بیس دوم بازی می‌کرد- رکورد غیرقابل تصور 2632 بازی پشت سر هم را ثبت کرد و به همین دلیل […]

نویسندگان: سارا کلیفتا زمانی که موانع تغییر را شناسایی نکنیم، خبری از پیشرفت واقعی نخواهد بود بیش از دو دهه پیش، اچ‌بی‌‌آر ده مدیر رنگین‌پوست را به یک میزگرد با موضوع «نژاد در محیط کار» دعوت کرد و یک نسخه‌‌ی ویرایش‌شده از مکالماتشان را منتشر کرد. اخیراً دوباره سراغ آن مقاله رفتم تا ببینم که […]

نویسندگان: رایان بیولامکان مشاهده‌ی شفاف روند اجرای کارها را در اختیار مشتریان خود قرار دهید و اجازه دهید کارکنانتان نیز، مشتریان را ببینند. در ژوئن 1967، بارکلیز بانک اولین دستگاه خودپرداز خود را با موفقیت عرضه کرد و هیاهوی زیادی نیز به پا کرد. واگذاری فرایند توزیع پول نقد به یک دستگاه، بسیار کم‌هزینه‌تر و […]

نویسندگان: آلیسون بیرداوویتز که یکی از بنیان‌گذارهای آژانس کریتیو آرتیستس (CAA) است، در حدفاصل سال‌های دهه‌ی 70 تا 90، نحوه‌ی انعقاد معامله‌های بزرگ در صنعت سینما، تلویزیون، موسیقی و تولیدات رسانه‌ای کمپانی‌ها را متحول کرد. پس از حضور کوتاه‌مدت در دیزنی و استارتاپ شخصی خودش در حوزه‌ی موبایل، حرفه‌ی خود را عوض کرد و به‌عنوان […]

نویسندگان: آلیسون بیردنمی‌توانید هر دو ویژگی را داشته باشید. پس تلاش در این زمینه را متوقف کنید. من یک مادر شاغل هستم. غالباً کل هویتم در همین دو ویژگی خلاصه می‌شود. من کار می‌کنم – به‌عنوان ویراستار اچ‌‌بی‌آر. و مادر هستم – دو فرزند دارم که هم‌اکنون 9 و 10 ساله هستند. بله، شوهر و […]

متقاعدسازی با علم داده ها

نویسندگان: اسکات بریناتو سازمان‌ها نمی‌توانند بینش‌های حاصل از اطلاعات جمع‌آوری‌شده‌ی خود را به اشتراک بگذارند. دلیل این امر و نحوه‌ی اصلاح آن، آورده شده است. علم داده‌ها به‌سرعت رشد می‌کند. در طول 5 سال گذشته، کمپانی‌ها میلیاردها دلار سرمایه را بر روی جذب مستعدترین متخصصان داده، جمع‌آوری داده‌ها و درج آن‌ها در ماشین‌های استنتاج گذاشته‌اند […]

نویسندگان: جفری دایر, کایل نل, نیتن فرچگونه داستان‌های علمی-تخیلی و سایر ابزارهای غیرمتعارف، موجب تهییج قوه‌ی تخیل شده و رشد خارق‌العاده‌ای را به ارمغان می‌آورند. اخیرا سرپرست نوآوری یک مجتمع صنعتی بزرگ، 10 تیم میان‌کارکردی را تشکیل داده و یک هدف جسورانه را برای آن‌ها تعیین کرده است: یک تجدیدنظر اساسی و کامل را درباره‌ی […]