فرهنگ سازمانی

روح یک استارتاپ

از رانجای گولاتی در مجله جولای-آگوست2019

banner



کمپانی‌ها می‌توانند حتی در هنگام رشد خود نیز انرژی کارآفرینی‌شان را حفظ کنند.





یک پدیده‌ی جدایی‌ناپذیر و نامشهود در تمامی استارتاپ‌ها وجود دارد – یک انرژی، یک روح. بنیان‌گذارهای کمپانی، وجود آن را حس می‌کنند. کارکنان و مشتریان هم همین‌طور. این روح، الهام‌بخش افراد است تا استعداد، سرمایه و اشتیاق خود را در اختیار سازمان بگذارند و حس یک ارتباط عمیق و هدف متقابل را در آن‌ها می‌‌پرورد. تا زمان پابرجایی این روح، میزان تعهد سازمان بالا خواهد بود، استارتاپ‌ها چابک و نوآور می‌مانند و به رشد خود ادامه می‌دهند. اما وقتی ناپدید شود، امکان لغزش سرمایه‌گذاری‌ها وجود خواهد داشت و همه‌ی افراد فقدانش را حس می‌کنند، گویی یک چیز خاص را از دست داده‌اند.






برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

رانجای گولاتی استاد حوزه‌ی مدیریت کسب‌‎‏وکار در دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *