نوآوری برای تاثیرگذاری

banner


ارزش‌آفرینی در قالب یک فرایند یادگیری فعال

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نویسنده

کرتیس. آر. کارلسون مدیرعامل تمرین نوآوری، یک سازمان مشاورۀ واقع در سیلیکون ولی را بر عهده دارد. او مدیر موسسۀ پلی‌تکنیک ورسستر و استاد دانشگاه شمال شرق است.

ذخیره و اشتراک گذاری

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *