پذیرفتن هوش مصنوعی مولد در محیط کار
مهارتهایی که برای موفقیت در عصر مدلهای زبانی بزرگ نیاز دارید
پیشبینی میشود که طی چند سال آینده، هوش مصنوعی مولد انواع مختلفی از مشاغل را بهطور بنیادین متحول کند. این فناوری دیگر در انحصار فناوران نیست؛ اکنون تقریباً هر کسی میتواند با استفاده از دستورات به زبان روزمره بهجای کدنویسی، از آن استفاده کند. بر اساس تحقیقات ما، اغلب کارکردهای مربوط به کسبوکار و بیش از ۴۰ درصد از فعالیتهای شغلی در ایالات متحده میتوانند با استفاده از هوش مصنوعی مولد تقویت، خودکارسازی یا بازآفرینی شوند. انتظار میرود این تغییرات بیشترین تأثیر را بر بخشهای حقوقی، بانکی، بیمه و بازار سرمایه بگذارند و پس از آن بر خردهفروشی، سفر، سلامت و انرژی اثر بگذارند.
برای سازمانها و کارکنانشان، این تحول عظیم پیامدهای بسیار مهمی دارد. در آینده، بسیاری از ما خواهیم دید که موفقیت حرفهایمان وابسته به توانایی ما در گرفتن بهترین خروجی ممکن از مدلهای زبانی بزرگ (LLMها) مانند چتجیپیتی خواهد بود و همین طور به تواناییمان در یادگیری و رشد همراه با آنها. برای درخشش در این عصر تازه از همکاری انسان و هوش مصنوعی، اکثر افراد به یک یا چند مورد از آنچه ما «مهارتهای آمیختگی» مینامیم نیاز خواهند داشت؛ از جمله پرسشگری هوشمندانه، وارد کردن قضاوت انسانی و کارآموزی دوطرفه.
پیشبینی میشود که طی چند سال آینده، هوش مصنوعی مولد انواع مختلفی از مشاغل را بهطور بنیادین متحول کند. این فناوری دیگر در انحصار فناوران نیست؛ اکنون تقریباً هر کسی میتواند با استفاده از دستورات به زبان روزمره بهجای کدنویسی، از آن استفاده کند. بر اساس تحقیقات ما، اغلب کارکردهای مربوط به کسبوکار و بیش از ۴۰ درصد از فعالیتهای شغلی در ایالات متحده میتوانند با استفاده از هوش مصنوعی مولد تقویت، خودکارسازی یا بازآفرینی شوند. انتظار میرود این تغییرات بیشترین تأثیر را بر بخشهای حقوقی، بانکی، بیمه و بازار سرمایه بگذارند و پس از آن بر خردهفروشی، سفر، سلامت و انرژی اثر بگذارند.
برای سازمانها و کارکنانشان، این تحول عظیم پیامدهای بسیار مهمی دارد. در آینده، بسیاری از ما خواهیم دید که موفقیت حرفهایمان وابسته به توانایی ما در گرفتن بهترین خروجی ممکن از مدلهای زبانی بزرگ (LLMها) مانند چتجیپیتی خواهد بود و همین طور به تواناییمان در یادگیری و رشد همراه با آنها. برای درخشش در این عصر تازه از همکاری انسان و هوش مصنوعی، اکثر افراد به یک یا چند مورد از آنچه ما «مهارتهای آمیختگی» مینامیم نیاز خواهند داشت؛ از جمله پرسشگری هوشمندانه، وارد کردن قضاوت انسانی و کارآموزی دوطرفه.
نویسنده
جیمز ویلسون مدیر مرکز تحقیق کسبوکار و فناوری اطلاعات مرکز اکسنچر است.
پل داهرتی مدیر ارشد نوآوری و فناوری اکسنچر است.
نظرات شما