یوجود چنگ

او دانشجوی دکترای واحد استراتژی در دانشکده کسب‌وکار هاروارد است.

ساختار و مدیریت سازمان

همگرایی اهمیت دارد

وقتی دیدگاه‌های کارکنان را درباره‌ی برجسته‌ترین ویژگی‌های فرهنگی سازمانشان مقایسه کردیم، دو نوع سازمان ظاهر شدند: همگرایی پایین (کارکنان به‌ندرت...

اسفند 17, 1397

فرهنگ سازمانی

چگونه فرهنگ خود را شکل دهید

ابتدا باید اهداف فرهنگی خود را شناسایی کنید. بهترین اهداف دارای ویژگی‌های مشترکی هستند: با جهت‌گیری استراتژیک کمپانی هم‌راستا هستند؛...

اسفند 16, 1397

فرهنگ سازمانی

نمایه‌ی فرهنگی سازمانتان چطور است؟

پیش از اینکه طرح شکل‌دهی به فرهنگ سازمانتان را آغاز کنید، باید جایگاه کنونی آن را تشخیص دهید. این برگه‌‎ی...

اسفند 15, 1397

فرهنگ سازمانی

راهنمایِ رهبر برای فرهنگ شرکت

چگونه هشت المان اساسی در زندگی سازمانی را مدیریت کنیم برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

اسفند 14, 1397

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربهٔ کاربری شما در وبسایتمان و ارائهٔ‌ خدمات بهتر استفاده می‌کنیم.