منابع انسانی

تحقق تنوع، برابری و فراگیرسازی

از دگنی دوکاک در مجله ژانویه-فوریه 2022

banner

ویراستار تخصصی: زهرا نصیری؛

چگونه این وعده‌ها را عملی کنیم

بدبینی دربارۀ تاکید روزافزون شرکت‌ها بر تنوع، برابری و فراگیرسازی غافلگیرکننده نیست. اغلب اوقات به نظر می‌رسد تلاش‌ سازمان‌ها برای مبارزه با تبعیض، عمدتاً برای ظاهرسازی است. رهبران کسب‌وکار به‌سرعت بیانیه‌های حمایتی منتشر می‌کنند، اما در عمل چندان رغبتی به آن ندارند. اگر از دوره‌های تنوع شرکتی پرهیاهو و متداول‌شده کلافه شده‌اید، بدانید تنها نیستید.

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

دگنی دوکاک دستیار سردبیر در مجلۀ کسب‌وکار هاروارد است.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *