امور مالی و سرمایه‌گذاری

کمک به کارگران کم‌درآمد برای نرفتن به زیر بار بدهی

banner





دستمزدهای ثابت، افزایش هزینه‌های زندگی و برنامه‌های کاری که روزبه‌روز بی‌حساب‌وکتاب‌تر می‌شوند، بسیاری از کارگران آمریکایی را به لبۀ تیغ می‌فرستند. آن‌ها می‌توانند هزینه‌های زندگی‌شان را بپردازند؛ اما دیگر حتی از پس بحران‌های مالی کوچک هم برنمی‌آیند. بخشی از مشکل یادشده به این موضوع برمی‌گردد که اکثر کارگران- هر دو هفته یک بار حقوق می‌گیرند و ممکن است، تسویۀ فیش حقوقی گاهی تا بیش از یک هفته هم طول بکشد. این موضوع متعاقباً انتظار برای دریافت حقوق را طولانی‌تر خواهد کرد. همچنین بسیاری از کارگرها امتیاز اعتباری کافی ندارند و نمی‌توانند وام‌هایی با نرخ بهرۀ معمولی بگیرند. بنابراین برای گذران زندگی تا فیش حقوقی بعدی یا پرداختن هزینه‌های غیرمنتظره، عموماً به دریافت وام‌های فوری، وام‌های کوتاه‌مدت با گروگذاری سند و اضافه برداشت از حساب بانکی متوسل می‌شوند؛ راهکارهای پرهزینه که شاید بیش‌ازپیش آن‌ها را به سمت ورشکستگی مالی سوق دهد. رکود اقتصادی نظیر کسادی ناشی از پاندمی در شرایط کنونی، وابستگی به این سرویس‌ها را بیشتر هم خواهد کرد.





مطالعه‌ای در دانشکدۀ کندی هاروارد از تاثیر خدمات نوآورانۀ فینتک بر تغییر این چرخه مالی مخرب و منفعت این سرویس‌ها برای کارکنان و کارفرمایان می‌گوید. محققان این مطالعه به بررسی دو استارتاپ پرداختند که طی همکاری با کارفرماها، خدمات مالی جدیدی را در قالب بخشی از بستۀ مزایا در اختیار کارکنان می‌گذارند.



برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *