نحوۀ مدیریت اختلاف با همکار
هفت استراتژی مفید برای بهبود ارتباط حتی با بدقلق‌ترین افراد
اولین مافوقم آدم بسیار بدقلقی بود. او را اِلیس می‌نامم. خیلی‌ها همکاری با او را سخت می‌دانستند و به من هشدار دادند، اما اعتقاد داشتم می‌توانم با او کنار بیایم. یکی از ویژگی‌های خوبم را کنار آمدن با همه می‌دانستم. از دیگران آزرده و عصبانی نمی‌شدم. بلکه همیشه با دید مثبت به آن‌ها نگاه می‌کردم.
با این اوصاف، دو ماه بعد آمادۀ استعفا بودم.
نویسنده
امی گالو از سخنرانان حوزه مدیریت است.
98913***17 گفت:
اردیبهشت 21, 1403 در 9:18 ب.ظواقعا اختلاف بین همکاران در بسیاری مواقع زمان و انرژی زیادی تلف میکند و حداقل در مورد من حواسم را از هدف اصلی دور میکند. مقاله برای من بسیار مفید بود. ممنون