مدیرعامل از پای درآمده است؛ تدابیر پس از بحران چیست؟

کلاوس انگلهارت، رئیس هیئت‌مدیره‌ی شرکت نیروگاه‌های سبز در محوطهٔ پارکینگ باشگاه برلینرهوف روی گوشی‌اش خم شده بود و تلاش می‌کرد تا صفحه‌نمایش را از تابش خیره‌کننده‌ی نور محافظت کند. هنوز لباس ورزشی تنیس به تن داشت و در هوای خنک اوایل بهار کم‌کم داشت می‌لرزید. همین دیروز الکس راینهارت، مدیرعامل شرکت نیروگاه‌های سبز، پس از سکندری‌خوردن و برخورد سرش با میز، دفتر را ترک کرده بود و کلاوس با نگرانی منتظر دریافت خبری از او بود. چند لحظهٔ پیش پیامکی از همسر الکس به دستش رسیده بود: «کلاوس، جینا هستم. الکس دیروز بیهوش شد. به همین خاطر افتاد و آسیب دید. طی ۲۴ ساعت گذشته تحت آزمایش‌های مختلف بوده است. تشخیص پزشکان کم‌آبی بدن و خستگی شدید است. خوشحالیم که مشکل جدی‌تری نیست، اما نگران سلامت روحی الکس هستیم.پزشکان به او توصیه کرده‌اند که مدتی مرخصی استعلاجی بگیرد.»

1- بنا بر گزارش روزنامهٔ وال استریت ژورنال، سال گذشته بیش از ۱۹۰۰ مدیرعامل شرکت‌های ایالات متحده از سمتشان استعفا دادند و تعداد بی‌سابقهٔ ۱۹ تن نیز در دوران تصدیشان فوت کردند. بر اساس پژوهش مؤسسهٔ دیلویت ۸۲ درصد مدیران عامل در ایالات متحده، کانادا و اروپا دچار فرسودگی شده‌اند و از این تعداد، ۹۶ درصد اظهار داشته‌اند که سلامت روانشان رو به افول گذاشته است.

کلاوس تازه بازی تنیسش را تمام کرده بود. با عذرخواهی از بقیه، باشگاه را ترک کرده بود تا به جینا تلفن کند. جینا جواب نداد، بنابراین برایش پیامکی فرستاد: «خیالم راحت شد، ولی همچنان نگرانم. مرخصی‌اش چقدر طول می‌کشد؟» پس از چند ثانیه پاسخی دریافت کرد: «دست‌کم سه ماه. می‌خواهم او را به آسایشگاهی در سوئیس ببرم.»

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.