مدیریت سازمان

چرا طرح‌های تجربه‌ی کارکنان انتظارات را برآورده نمی‌کنند؟

banner



کمپانی‌ها حتی در دوران رکود نیز باید به این موضوع توجه کنند که کارکنان چه حسی نسبت به آن‌ها دارند.





پس از یک دهه رشد و کاهش بی‌سابقه‌ی نرخ بیکاری، اکنون اوضاع کسب‌وکارها با گذشته متفاوت است. حتی در همین دوره که کمپانی‌ها مجبور به تعدیل نیرو و صرفه‌جویی‌های قابل توجه هستند، مدیران باهوش همچنان نگاهشان به آینده است: بالاخره دوره رکود اقتصادی به پایان می‌رسد و پس از این بحران، کمپانی‌‏های خیلی از صنایع به روزهای پیشین بازمی‌گردند. روزهایی که مجدداً راضی نگه‌داشتن استعدادها، یکی از اولویت‌هایشان می‌شود.





راضی نگه داشتن استعدادها برای خیلی از کمپانی‌ها یک چالش است.

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *