دموکراتیک کردن تحول
فرصت نوآوری را در اختیار تمام کارمندان خود بگذارید.
در دهۀ گذشته شرکت نووارتیس سرمایهگذاری سنگینی روی تحول دیجیتال خود انجام داده است. این ابرقدرت داروسازی سوئیسی زیرساختهای فناوری خود را به فضای ابری منتقل کرده و سرمایهگذاری سنگینی روی پلتفرمها و یکپارچهسازی دادهها انجام داده است. از سوی دیگر با استخدام کارشناسان فناوری اطلاعات و دادهشناسها، مدلهای یادگیری ماشینی ساخته است و از آنها در سراسر عملیات خود استفاده میکند. اما مدیران بخشهای مختلف کسبوکار -فروش، زنجیرۀ تأمین، منابع انسانی، امور مالی و بازاریابی- باوجود رشد تیمهای فنی، از این اطلاعات جدید استفاده نمیکنند یا تاثیر دادهها بر پیشرفت عملکرد تیمهایشان را نادیده میگیرند. از سوی دیگر دادهشناسها (data scientists) نقش پررنگی در واحدهای کسبوکار ندارند و بستر ادغام دادهها در عملیات روزمرۀ سازمان فراهم نیست. در نتیجه فقط موفقیتهای جستهگریختهای حاصل میشود (برای مثال در برخی بخشهای تحقیقوتوسعه) و بسیاری از طرحهای آزمایشی و پروژهها به نتیجهای نمیرسند.
در دهۀ گذشته شرکت نووارتیس سرمایهگذاری سنگینی روی تحول دیجیتال خود انجام داده است. این ابرقدرت داروسازی سوئیسی زیرساختهای فناوری خود را به فضای ابری منتقل کرده و سرمایهگذاری سنگینی روی پلتفرمها و یکپارچهسازی دادهها انجام داده است. از سوی دیگر با استخدام کارشناسان فناوری اطلاعات و دادهشناسها، مدلهای یادگیری ماشینی ساخته است و از آنها در سراسر عملیات خود استفاده میکند. اما مدیران بخشهای مختلف کسبوکار -فروش، زنجیرۀ تأمین، منابع انسانی، امور مالی و بازاریابی- باوجود رشد تیمهای فنی، از این اطلاعات جدید استفاده نمیکنند یا تاثیر دادهها بر پیشرفت عملکرد تیمهایشان را نادیده میگیرند. از سوی دیگر دادهشناسها (data scientists) نقش پررنگی در واحدهای کسبوکار ندارند و بستر ادغام دادهها در عملیات روزمرۀ سازمان فراهم نیست. در نتیجه فقط موفقیتهای جستهگریختهای حاصل میشود (برای مثال در برخی بخشهای تحقیقوتوسعه) و بسیاری از طرحهای آزمایشی و پروژهها به نتیجهای نمیرسند.
نظرات شما