مجلۀ کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
برخی مقاله ها:
دموکراتیک کردن تحول
پرورش طرز فکر دیجیتال
مزیت شگرف دیگری برای دیجیتال
تومان 650,000
یادداشت سردبیر
این روزها مدیران با چالش‌های زیادی مواجه می‌شوند: مشکلات زنجیرۀ تامین، فشارهای ناشی از تورم، طولانی شدن همه‌گیری. اما به‌تازگی با تهدید جهانی دیگری نیز روبرو شده‌اند: استعفای بزرگ. در آمریکا با حدود 160 میلیون نیروی کار، ماهانه حدود 4 میلیون نفر از شغل خود استعفا می‌دهند؛ رکوردی که پیش‌تر هیچ‌گاه تکرار نشده بود. مقالۀ...
ایده بان
شاید این الگوریتم‌ها تعدادی از بهترین متقاضیان شما را رد کنند. دوران کنونی را «استعفای بزرگ» می‌نامند: در سال 2021 حدود 20 میلیون آمریکایی موقعیت شغلی خود را ترک کردند...
آیا دوران «آراستگی بالاتنه» به پایان رسیده است؟ ترکیب لباس رسمی برای بالاتنه و لباس راحتی پایین‌تنه، یکی از رسوم متعارف برای تماس‌های ویدئویی دوران پاندمی شده است. بر اساس...
بسیمه توفیق، استادیار [دانشکدۀ کسب‌وکارِ] ام‌آی‌تی اسلون، آزمایش‌ها و مطالعات میدانی ویژه‌ای برای بررسی «سندروم متقلب (ایمپاستر)» در میان کارمندان انجام داد. کارمندان مبتلا به این سندروم، با وجود موفقیت...
2 سال پیش در سال 2010، شرکت سرمایهگذاری خصوصی من نیو ماونتین کپیتال، کمپانی نرم‌افزاری نه‌چندان معروف ردپریری را با قیمت 565 میلیون دلار خرید. در سپتامبر 2021، همان کمپانی...
روشنگری
فرصت نوآوری را در اختیار تمام کارمندان خود بگذارید. در دهۀ گذشته شرکت نووارتیس سرمایهگذاری سنگینی روی تحول دیجیتال خود انجام داده است. این ابرقدرت داروسازی سوئیسی زیرساخت‌های فناوری خود...
هدایت سازمان به عصر داده، الگوریتم و هوش مصنوعی در سال 2008، تیری برتون مدیرعامل کمپانی خدمات فناوری اطلاعات آتوس در کشور فرانسه شد. او از همان ابتدا ضرورت تحول...
کسبوکارهای هوشمند از گراف داده برای رفع مشکلات منحصربه‌فرد مشتریان استفاده می‌کنند. از میان چهار هزار محصولی که آمازون در هر دقیقه می‌فروشد، حدود نیمی از آنها از طریق موتور...
منتخب
رازهای تقویت رابطۀ ماندگار با مشتری. در سال 2007، شرکت سونوس، تولیدکنندۀ اسپیکرهای بی‌سیم گران‌قیمت، برای فروش محصولات خود در بیش از 600 خرده‌فروشی در سراسر ایالات متحده، با شرکت...
رهبران بزرگ باورهای خود را به چالش می‌کشند، آزمون و خطا می‌کنند و شواهد را می‌پذیرند. مدیران دائما دربارۀ محصولات، مشتریان، تقسیم منابع، حقوق کارکنان و سایر موارد تصمیم می‌گیرند....
مزایا و بهترین روش‌های مدیریت این گروه‌ها 15 سال پیش، مایک نوواکوفسکی، رئیس و مدیرعامل ای‌وی کانستراکشن، به گروهی محلی متشکل از رهبران کمپانی‌ها پیوست. این گروه توسط YPO (با...
این کار ساده‌تر از تصورتان است. با افزایش استعفای کارمندان، تمام صنایع در تقلا برای جایگزینی این افراد هستند. سازمان‌ها برای ترغیب کارکنان، سیاست‌های قدیمی خود را عوض می‌کنند و...
و نحوۀ ساختن آن طی جلسات اخیرمان با مدیران عامل شرکت‌های بزرگ سراسر دنیا، دربارۀ احتمال به‌حاشیه‌رانده‌شدن برخی شرکت‌ها و لزوم اهتمام به بازآفرینی صحبت کردیم. نظرسنجی‌هایمان نشان داد 65...
برابری، مقرون‌به‌صرفگی و دسترسی به خدمات افزایش می‌یابد. بسیاری از افراد خدمات درمانی مجازی، تله‌مدیسین یا پزشکی از راه دور را کپی دیجیتال و ارزانی از خدمات حضوری می‌دانند. اما...
شیوه‌نامه‌ای برای افزایش تنوع، برابری و همه‌شمولی در 14 آوریل 1967، مارتین لوتر کینگ جونیور در سخنرانی «آمریکای دیگر» با خطاب قرار دادن خشونت‌های نژادی متداول در آمریکا، حرف تاثیرگذاری...
برای تکمیل روش‌های سنتی مدیریت ریسک، از تلنگر استفاده کنید. با وجود اصلاحات اساسی نظارتی پس از بحران مالی سال 2008، شرکت‌های مالی همچنان گرفتار کلاهبرداری‌ها و سایر تخلفات اخلاقی...
تجربه
«سازمان ما مشکل تنوع دارد». الکس پلتیه، مدیرعامل جونو، کمپانی اسباب‌بازی واقع در تورنتو، آگاهی خود از این مشکل را اعلام کرد. البته می‌‌دانست استوارت لاندری، رئیس هیئت‌مدیرۀ کمپانی، قصد...
کتاب‌های جدید از تاثیر تازه‌واردها بر توانمندسازی فرهنگ‌ها و اقتصادها می‌گویند. یکی از بهترین دیالوگ‌های فیلم موزیکال «همیلتون»، به سکانسی مربوط می‌شود که الکساندر (انقلابیِ آمریکایی متولد نِویس) و لافایت...
پدر لاهیری متصدی کتابخانه بود و به همین دلیل او از همان سنین کودکی به خواندن و نوشتن علاقه داشت. اما او این مسیر را با طی کردن کالج و...
هفت استراتژی علمی ما وظایف خود را به تعویق می‌اندازیم. به همین دلیل نیز عذاب وجدان می‌گیریم و خودمان را سرزنش می‌کنیم. اما باز هم تعلل‌های ما ادامه می‌یابد. چرا؟...
