اهمیت تنوع نیروی انسانی
دیگر به دید انگیزۀ تجاری به آن نگاه نکنید.
«انگیزههای تجاری برای نمایش مزایای تنوع نیروی انسانی به کمپانی و رهبرانش ارائه میشوند.»
«استخدام پرسنل بسیار متنوع در تمامی سطوح سازمان، هرساله الزامآورتر میشود. تاثیرات مالی این استخدامها که در چندین مطالعه اثبات شده، ضرورت آن را نشان میدهد.»
نویسنده
دیوید توماس مدیر کالج مورهاوس است.
رابین الی استاد دایان دورج ویلسون در حوزهی مدریت کسبوکار از دانشکدهی کسبوکار هاروارد و عضو هیئتعلمی طرح HBS Gender است.
نظرات شما