بازآفرینی شیوه‌های مدیریت از سوی شرکت‌های چینی
از دیرباز شرکت‌های چینی را به چالاکی در تولید می‌شناختند و به‌تازگی نیز رویکرد عمل‌گرایانۀ آن‌ها برای نوآوری را می‌ستایند. اکنون وقت آن رسیده تاثیر آن‌ها در بازآفرینی شیوه‌های مدیریت را ستایش کنیم. آن‌ها این کار را با روش «استقلال هدایتمند و بهبودیافته با ابزارهای دیجیتال» یا DEDA انجام می‌دهند.
نویسنده
مارک گریون استاد دانشکدۀ کسب‌وکار IMD در لوزانِ سوئیس است.
کاترین ژین عضو هیئت‌علمی دانشکدۀ کسب‌وکار بین‌المللی چین-اروپا (CEIBS) است.
جرج ییپ استاد بازنشستۀ بازاریابی و استراتژی کالج امپریال لندن و استاد مهمان در دانشگاه شمال شرقی بوستون است.
نظرات شما