افزایش برابری نژادی در محیط کار

banner


یک برنامۀ پنج مرحله‌ای

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نویسنده

رابرت لیوینگستون نویسندۀ کتاب «مکالمه: چطور جست‌وجو و گفتمان دربارۀ حقایق نژادپرستی می‌تواند موجب تحول شگرف در افراد و سازمان‌ها شود» است (به‌زودی از سوی پنگوئین رندوم هاوس/کارنسی منتشر خواهد شد). او همچنین از اعضای هیئت‌علمی دانشکدۀ هاروارد کندی است.

ذخیره و اشتراک گذاری

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *