نوآوری و خلاقیت

حرکت به سمت مناطق پر استعداد

از ویلیام کر در مجله سپتامبر-اکتبر 2018

banner

چگونه شرکت‌ها می‌توانند از مراکز نوآوری بهره ببرند، بدون اینکه لزوما مکان خود را تغییر دهند


در سال 2016، جنرال الکتریک اعلام کرد که می‌خواهد مقر قدیمی شرکت خود در حومه‌ی فیرفیلدِ کانکتیکات را به مرکز شهر بوستون منتقل کند. این شرکت حس کرد که باید استعدادهای حوزه‌ی فناوری و افراد جسور و جوان بوستونی را به نوآوری و حضور گسترده‌تر در عرصه‌ی دیجیتال ترغیب کند و مطمئن شود که آن‌ها حضور پررنگی در خط مقدم تمامی فناوری‌های تحول‌ساز دارند. جف بورنشتاین که در آن زمان مدیر ارشد مالی بود، مزایای انتقال به بوستون را در وال‌استریت ژورنال این‌گونه مطرح کرد: «می‌توانم از درب شرکت بیرون بروم و چهار استارتاپ را ببینم. درحالی‌که در فیرفیلد پس از خروج از درب شرکت، حتی نمی‌توانم یک ساندویچ بخرم.»


برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

ویلیام کر استاد مدیریت از دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد و نویسنده‎ی «موهبت استعداد جهانی: چگونه مهاجرت می‌تواند به کسب‌وکار، اقتصاد و جامعه شکل بدهد» (انتشارات دانشگاه استنفورد) است.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *