در این شماره ایجی لافلی و راجر ال مارتین در مقالۀ «رهبران نباید تلاش کنند همۀ کارها را خودشان انجام دهند»، نحوۀ بهرهگیری خودشان و سایر رهبران از مفهوم مزیت نسبی را شرح میدهند. بر اساس این مفهوم، رهبر انتخاب میکند چه وظایفی را خودش انجام دهد و چه کارهایی را به دیگران بسپارد. آنها…
برخی مقاله ها:
پیوند میان مدیریت فرایند و هوش مصنوعی
راز بازطراحی موفق فرایند با کمک هوش مصنوعی
علت مقاومت افراد برای پذیرش هوش مصنوعی
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
کارکنانی که روی مهارتهای محوری تمرکز کنند، عملکرد بسیار بهتری خواهند داشت. اگر حین استخدام و آموزش کارکنان، آخرین مهارتهای روز دنیا را در نظر میگیرید و احتمال میدهید در...
چرا افراد نالایق بر مسند قدرت مینشینند؟ تیم پژوهشگرانی به رهبری شیلان الزهاوی از دانشگاه استنفورد، اعتقاد دارد حداقل بخشی از پاسخ این پرسش را میداند. این تیم از 472...
در سال 2024، ایالاف بیوتی به پرفروشترین برند لوازمآرایشی شرکت در آمریکا تبدیل شد و از تمام رقبای قبلی خود پیشی گرفت. این نقطهعطف بزرگی بود و در یکی از...
روشنگری
از همکاری خوب میان کارکنان و فناوری سازمان مطمئن شوید. وقتی مارس ریگلی تصمیم گرفت زنجیرۀ تأمینش را دیجیتالی کند، روی چند قابلیت متفاوت از هوش مصنوعی و تحلیل سرمایهگذاری...
رهبران قدرتمند، تحول کسبوکار را به تمام کارکنانشان میسپارند. در اواخر دهۀ 40، مهندسی بهنام تاییچی اونو، توسعۀ «سیستم تولید تویوتا» را با اتکا بر اصل ژاپنی کایزِن یا پیشرفت...
پنج مانع اصلی و نحوۀ غلبه بر آنها هوش مصنوعی پارادوکس بسیار بزرگی را به وجود آورده است. در نظرسنجی 2023 گارتنر، 79 درصد از راهبردپردازان شرکتها از نقش کلیدی...
منتخب
با استفاده از این چهار دیدگاه، روی مهمترین مسائل تمرکز کنید. همانطور که اغلب گفته میشود، استراتژی یعنی انتخاب کارهایی که نباید انجام دهید. اما در زمینۀ پایداری، خیلی از...
حجم کیک را ثابت میپندارند و فرصتهای ارزشآفرینی را از دست میدهند. یکی از از شبیهسازیهای مورد استفادهام هنگام آموزش مذاکرۀ کارآمد به مدیران، انتقال فناوری میان دو بخش از...
بسیاری از کارهای مهم را دیگران هم میتوانند انجام دهند. تمرکزتان را بر اموری معطوف کنید که در آنها بهنحو چشمگیری از سایرین برتر هستید. هچند همواره امکان دارد که...
این پدیده میتواند زمان موردنیاز برای تصمیمگیری را از چند روز به چند دقیقه کاهش دهد و نتایج را بهمیزان مشهودی بهبود بخشد. شرکتها در طراحی و بهینهسازی زنجیرههای تأمینشان...
سالهاست که آزمایشهای آنلاین محرک نوآوری در شرکتهای پیشرو فناوری نظیر آمازون، آلفابت، متا، مایکروسافت و نتفلیکس بوده است و به آنها امکان داده تا بهسرعت ایدههای جدید را بیازمایند...
کدام روش برای سازمان شما مناسبتر است؟ طی ۲۵ سال گذشته مدیران ارشد به طرفداران پروپاقرص یادگیری تبدیل شدهاند، و از آن بهعنوان ضرورتی حیاتی، تضمینکنندهٔ آیندهٔ شغلی و تنها...
در هر موقعیتی، پیش از اقدام، شرایط را بسنجید ماجرای پرآشوب اخیر در شرکت اُپناِیآی، که طی آن سَم آلتمن، مدیرعامل شرکت، در فاصلهٔ چند روز برکنار و دوباره منصوب...
تجربه
با بهرهگیری از رویکردی چابک، محصولتان را بهصورت بُرش به بُرش عرضه کنید. اگر از پنج سال گذشته درسی گرفته باشیم، این است که تغییر تنها پدیدهٔ ثابت در دنیای...
کلاوس انگلهارت، رئیس هیئتمدیرهی شرکت نیروگاههای سبز در محوطهٔ پارکینگ باشگاه برلینرهوف روی گوشیاش خم شده بود و تلاش میکرد تا صفحهنمایش را از تابش خیرهکنندهی نور محافظت کند. هنوز...
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
ریک استیوز که در نوجوانی به اجبار والدینش به اروپا سفر کرده بود، علاقۀ شدیدی به سفر پیدا کرد. خیلی زود دریافت که میتواند با آموزش برنامهریزی هوشمندانه و کمهزینهٔ...
