رهبری و مدیریت افراد

المان‌های قضاوت خوب

از سر اندرو لیکیرمن در مجله ژانویه-فوریه 2020

banner



باید یک تصمیم گرفته شود.





علی‌رغم گردآوری حقایق‎‌ و ارائه‎‌ی استدلال‎‌های موافق و مخالف برای گزینه‎‌های پیش رو، هنوز هیچ سند و مدرک مشخصی دال بر پشتیبانی از هر کدامشان در دست نیست. حضار دور میز به مدیرعامل سازمان چشم دوخته‌اند. آن‌ها به دنبال یک قضاوت خوب هستند. تفسیری مناسب از شواهد که منجر به یک انتخاب صحیح شود.





به ادعای نوئل تیشی و وارن بنیس (نویسندگان کتاب «قضاوت: چطور رهبران پیروز، تصمیمات خارق‌العاده می‎‌گیرند»)، قضاوت – توانایی ترکیب خصایص ذاتی با دانش و تجربه‌ی مرتبط به‌منظور اتخاذ دیدگاه‎‌ها و تصمیمات مناسب – «هسته‌ی اصلی رهبری مثال‌زدنی» است. در غیاب داده‎‌های صریح و موثق یا یک مسیر کاملاً مشخص، این قضاوت است که منجر به انتخاب‎‌های منطقی می‎‌شود. همه‎‌ی ما تا حدی توان اتخاذ دیدگاه و تفسیر شواهد را داریم. اما نیاز اصلی ما یک قوه‌ی قضاوت خوب است.

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

سر اندرو لیکیرمن استاد دانشکده‎‌ی کسب‌وکار لندن و مدیر روزنامه‎‌های تایمز و بازلی گروپ است که هر دو در لندن در جای دارند. او مسئولیت سرپرستی دانشکده‎‌ی کسب‌وکار لندن را بر عهده داشته و سابقه‎‌ی مدیریت بانک انگلستان را هم دارد.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *