برای درک مسیر پیش رو، به گذشته بنگرید

banner
در نظر گرفتن ایدئال‌های زمان تاسیس شرکت به هدفمندی ارزش‌ها و اهداف آتی کمک می‌کند

رهبران کسب‎‌وکار بیش از گذشته، روی آینده تمرکز می‎‌کنند. با توجه به سرعت تغییر صنایع و اقتصادها، هر مدیری وظیفۀ خود را استقبال از نوآوری و تحول‌آفرینی، تحول سازمان و گسترش مرزها می‌داند، نه حفظ شرایط کنونی. کارشناسان حوزۀ مدیریت نیز چنین دیدگاهی را تشویق می‎‌کنند و اغلب گذشته‌نگری را مانع نوآوری می‎‌دانند.

اما بر اساس چند دهه تحقیق ما روی سازمان‎‌هایی در نقاط مختلف دنیا، سوابق هر سازمان می‌تواند یکی از انگیزه‎‌ها و منابع استراتژیکش باشد. این سوابق همچون مرجعی برای ارزیابی اندیشه‌ها و اقدامات اعضا هستند، سازمان را به‌سوی پیشرفت می‎‌رانند و حس هویت، غرور و مسئولیت‎‌پذیری ذی‌نفعان را افزایش می‌دهند، به‌گونه‌ای که خود را حافظان میراث سازمان قلمداد می‌کنند. با توجه به این مزایا، هر سازمان می‌تواند در عین آینده‏نگری، به تاریخچه‌اش احترام بگذارد و از آن درس بگیرد.

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نویسنده

رانجای گولاتی استاد حوزه‌ی مدیریت کسب‌‎‏وکار در دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است.

ذخیره و اشتراک گذاری

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *