مجلۀ کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
برخی مقاله ها:
استراتژی در دنیای سیاستزده
برای درک مسیر پیش رو، به گذشته بنگرید
شرکت شما به‌پای چه اعتقاداتی میایستد؟
تومان 650,000
یادداشت سردبیر
چند سال پیش با مگ ویتمن، مدیرعامل وقت شرکت هیولت پاکارد، مصاحبه کردم. گفت‌وگوی بسیار متنوعی داشتیم، اما یکی از صحبت‌هایش در ذهنم مانده است: «وقتی دختربچه بودم، ورزش‌های زیادی انجام داده‌ام، پس می‌دانم چطور عضوی از تیم باشم.» اغلب به این فکر می‌‌کنم که آیا تجربۀ ورزش‌های تیمی موجب بهبود مهارت‌های رهبری می‌شود. خودم...
ایده بان
این استراتژی‌ها به کارکنان در هر نقطۀ دنیا کمک می‌کنند تا حس همبستگی خود را از دست ندهند با گذشت دو سال و اندی از همهگیری کرونا، خیلی از رهبران...
آیا اکتساب شرکت به نفع کارکنانش است؟ هرساله کمپانیهای بزرگ، هزاران استارتاپ فناوری را میخرند و اصلی‌ترین انگیزۀ آن‌‌ها، جذب بهترین استعدادهای فنی و مدیریتی این شرکت‌‌های کوچک است. تحقیقی...
نقد مثبت و منفی در فروش محصول نالیا اوردابایوا از کالج دارتموث و دو همکارش -لیسا کاوانا و دارن دال از دانشگاه بریتیش کلمبیا- شرحی دربارۀ هودی ورزشی با طرح...
آغاز سفری جاه‌طلبانه برای کمپانی شکلات‌سازی هرشی بیش از 128 سال است همه با شنیدن نام کمپانی شکلات‌سازی هرشی به یاد شکلات می‌افتند. از شکلات‌های معروف کیسِز با پوست فویلی تا...
روشنگری
انتخاب‌های هوشمندانه در صورت تضارب ارزش‌ها تمام ابعاد کسبوکارهای امروزی به سیاست ربط دارد، زیرا همواره باید گستره‌ای از مسائل اخلاقی، اجتماعی و بومشناختی را لحاظ کنند. اکنون حتی انتخاب‌های...
در نظر گرفتن ایدئال‌های زمان تاسیس شرکت به هدفمندی ارزش‌ها و اهداف آتی کمک میکند رهبران کسب‌وکار بیش از گذشته، روی آینده تمرکز می‌کنند. با توجه به سرعت تغییر صنایع...
با فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین ارزش‌های سازمان و کارکنان را همسو کنید تقریبا سال‌ها در جایگاه محقق رفتار و فرهنگ سازمانی و همچنین مشاور شرکت‌ها، به ارزیابی طرز فکر کارکنان دربارۀ...
منتخب
لین شمارۀ مجلۀ کسب‌وکار هاروارد صد سال پیش با هدف کمک به رهبران دنیا برای عملی کردن بهترین ایده‌های مدیریتی منتشر شد. برای جشن صدسالگی مجله، از هشت مدیرعامل کنونی...
درس‌های مدیریت برگرفته از توتو ولف و مرسدس، تیم دست‌اندرکار یکی از بزرگ‌ترین سلسله قهرمانی‌های متوالی در تاریخ تمام ورزش‌ها فرمول یک معتبرترین رقابت اتومبیل‌رانی دنیا است. هرساله از مارس...
طراحی استراتژی فضایی برای برندها کاهش شدید در هزینه‌های پرتاب و تعدد ماهواره‌های جدید، فرصت ارزشمندی برای کسبوکارها است. اوایل دهۀ 2000 و با خاتمه یافتن برنامۀ شاتل‌های فضایی آمریکا،...
خشونت‌های نژادی و واکنش مدیران زمان قتل جرج فلوید در سال 2020، با تعداد زیادی مدیرعامل و مدیر منابع انسانی دربارۀ واکنششان به خشونت‌های نژادی تابستان آن سال صحبت کرده‌ام....
برای تحقق بخشیدن به پتانسیل‌های هوش مصنوعی، به سیستم‌های جدیدی نیاز داریم سرمایه‌گذار «هوش مصنوعی شما چه کمکی به کسبوکارها میکند؟» بنیان‌‌گذار استارتاپ: «به آن‌‌ها اطلاعات میدهد.» برای مشاهده ادامه...
منتورشیپ کافی نیست؛ برای روابط شغلی سازنده، باید خودتان باشید یک اصل شناخته‌شده و مشترک میان تمام برنامه‌های منتورینگ سازمان، اسپانسرینگ و پشتیبانی سازمان‌ها وجود دارد: اگر مدیران موفق و...
هوش مصنوعی در فروش مهم است؛ البته به زمان و نحوۀ اجرای آن بستگی دارد هرچند شرکت‌‌های بیشتری در حال به‌کارگیری فناوری‌های برای فرایندهای فروش خود هستند، اما تحقیقات می‌گویند...
ساخت محصول صحیح کافی نیست، باید رفتار مصرف‌کننده را هم تغییر دهید. عملاً هر روز یکی از شرکت‌ها تعهدات جدیدش به پایداری را اعلام میکند یا کمپین تبلیغاتی دربارۀ کمک‌هایش...
تجربه
تیک‌‌تاک کنترل زندگی ما را به دست گرفته‌اند – و چه راهکاری برای غلبه بر این مشکل داریم وقتی دبیرستانی بودم، فیس‌بوک راه‌‌اندازی شد. در اواسط دهۀ 2000، می‌توانستید آلبوم...
ونر هنگام مشارکت در تاسیس رولینگ استون، تنها 21 سال داشت. طی پنج دهۀ آتی، سکان‌دار این مجله باقی مانده و نه‌تنها موجب احیای خبرنگاری در حوزۀ موسیقی شده، بلکه...
این جلسات می‌توانند ابزار بسیار کارآمدی برای رهبری کارکنان باشند ترک شغل در تیم بیل بالا بود، خیلی بالاتر از سایر تیم‌های شرکت. هرچند خودش را مدیر خوبی می‌‌دانست، اما...
فناوری تشخیص چهره و مصائب آن زنگ هشدار آن‌قدر بلند بود که نگهبان صدای بث ویلیامز را نشنید. چراغ‌های ال‌ای‌دی روی دیوار آبی و صورتی مهدکودک کاب‌هاوس چشمک می‌‌زدند. نگهبان...
