مربیگری و کوچینگ
مصاحبه با چیتا ریورا
اردیبهشت 30, 1403
ریورا کارش را بهعنوان رقصندۀ گروهی در نمایشهای موزیکال آغاز کرد، اما با ایفای نقش آنیتا در «داستان باختران»، وِلما در «شیکاگو» و اورورا در «بوسۀ زن عنکبوتی» روی صحنۀ برادوِی، توجه...
شیوۀ صحیح پشتیبانی
دی 10, 1401
منتورشیپ کافی نیست؛ برای روابط شغلی سازنده، باید خودتان باشید یک اصل شناختهشده و مشترک میان تمام برنامههای منتورینگ سازمان، اسپانسرینگ و پشتیبانی سازمانها وجود دارد: اگر مدیران موفق و باتجربه را...
لزوم اجباری بودن برنامۀ منتورینگ سازمان
آبان 9, 1401
اگر به کارکنان حق انتخاب داده شود، اغلب ضعیفترین فروشندگان در این برنامهها شرکت نمیکنند. بیش از 0 درصد کمپانیهای فورچون 500، برنامههای منتورینگ مختلفی را برای کارکنان خود طراحی کردهاند. اصلیترین...
مدیریت شرکت به کمک منحنیهای یادگیری
اردیبهشت 2, 1401
ویراستار تخصصی: حامد ورمزیار؛ از این رویکرد برای توسعه تواناییها و مهارتهای افراد، جانشینپروری و آرایش تیمها استفاده کنید. تقریبا یک دهه پیش متوجه شدم که منحنی S میتواند ابزار مفیدی در...
سایه خانواده بر اجرای نقشهای خانوادگی
اردیبهشت 1, 1401
ویراستار تخصصی: زهرا نصیری؛ نظریه نقشهای دوران کودکی هم ممکن است به پیشرفت شغلی آیندۀ شما کمک کند و هم مانع پیشرفتتان شود. در این مقاله راههای افزایش اثر مثبت آن نقشهای...
رهبر در قامت مربی
آذر 23, 1399
روزی و روزگاری اکثر افراد با کسب تخصص در یک حوزهی فنی، کاربردی یا حرفهای، حرفهی شغلی موفقشان را آغاز میکردند. برای ارائهی عملکرد مناسب، باید پاسخهای صحیح را در اختیار میداشتید....
«مسئولیت توسعه را به خودِ افراد میسپاریم»
مرداد 17, 1399
میزگردی با مدیران ارشد آموزش برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
بهجای کلاسها، از افراد یاد بگیرید
مرداد 16, 1399
چه افرادی را میشناسید و چه چیزهایی میتوانید از آنها بیاموزید؟ برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نباید بدون درخواست همکارانتان به آنها کمک کنید
مرداد 13, 1399
راسل جانسون از دانشگاه ایالت میشیگان و همکارانش، از مدیران خواستند که طی یک دورهی 10 روزه، میزان کمکهای خود به همکارانشان را رصد کرده و واکنش مخاطبانشان را ثبت کنند. تیم...