مدیریت خود؛ همکاری بدون فرسودگی

banner
«افراد بسیار زیادی می‌توانند از طریق کانال‌های مختلف به شما دسترسی پیدا کنند و این موضوع، فشار زیادی را ایجاد می‌کند.»
«ایمیل‌های مداوم، مسافرت‌های بین‌المللی، تماس در تمامی ساعات. واقعا خسته شده بودم. تقاضاهای همکاری و کمک‌رسانی امانم را بریده بودند.»

«همیشه حس می‌کردم باید کار بیشتری انجام دهم و جلوتر بروم تا بتوانم از شکست جلوگیری کنم. نقش قایق نجات افراد را پیدا کرده بودم و پس از نجات، تقریبا غرق‌شده رها می‌شدم.»

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

نویسنده

راب کراس استاد ادوارد مدن در حوزه‌ی رهبری جهانی از کالج بابسون است.

اسکات تیلور استادیار رفتار سازمانی در کالج بابسون است.

ذخیره و اشتراک گذاری

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *