رهبری و مدیریت افراد

اصلاح تیم‌های خودویرانگر

از ن. آناند و ژان لوئی بارسو در مجله مارس-آوریل 2023

banner

نحوۀ شناسایی و مقابله با رفتارهای گروهی ناکارآمد

مدیرعامل یک سازمان حمل‌ونقل عمومی در یکی از شهرهای اروپایی، به‌تازگی با ما تماس گرفت تا کوچینگ مدیر جدید منابع انسانی آنجا را بر عهده بگیریم. جوسلین (اسم واقعی نیست) شش ماه پیش به تیم مدیران سازمان پیوسته بود و مشکلاتی برای هماهنگ شدن با آن‌ها داشت. به گفتۀ مدیرعامل، او با رفتارهایش مانع طراحی استراتژی کارآمد برای رسیدگی به نیازهای حمل‌‌ونقل عمومی شهر می‌شد.

مدیرعامل یک سازمان حمل‌ونقل عمومی در یکی از شهرهای اروپایی، به‌تازگی با ما تماس گرفت تا کوچینگ مدیر جدید منابع انسانی آنجا را بر عهده بگیریم. جوسلین (اسم واقعی نیست) شش ماه پیش به تیم مدیران سازمان پیوسته بود و مشکلاتی برای هماهنگ شدن با آن‌ها داشت. به گفتۀ مدیرعامل، او با رفتارهایش مانع طراحی استراتژی کارآمد برای رسیدگی به نیازهای حمل‌‌ونقل عمومی شهر می‌شد.

برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.

ن. آناند  استاد ‌رهبری جهانی و رئیس دانشکده تحقیق و توسعه در دانشگاه آی‌ام‌دی است.

ژان لوئی بارسو یکی از محققین برجسته دانشگاه آی‌ام‌دی است.

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *