از تغییر محل جغرافیایی شغلتان نهایت استفاده را ببرید
چگونه از مزایای شغل دور ازخانه بهره ببرید و هزینه‌های آن را کاهش دهید.
بیل وایسمن سر دوراهی مانده بود. دو سال از شروع کارش در دفتر سیاتل مک‌کینزی می‌گذشت، اما همسرش یک پیشنهاد شغلی از اوکیناوا دریافت کرده بود، بنابراین باید تصمیم می‌گرفت که آیا همچنان به‌عنوان مشاور در آمریکا فعالیت کند یا پست مدیریت ارتباطات دفتر کره‌ی جنوبی را بپذیرد که به‌تازگی خالی شده بود. هرچند وایسمن مشتاقانه به دنبال ترفیع رتبه بود و می‌خواست کنار همسرش باشد، اما چیزی از زبان و فرهنگ کره نمی‌دانست و می‌ترسید که انتقال به آسیا به حرفه‌اش صدمه بزند.
خیلی از کارکنان متخصص درک می‌کنند که چه تصمیم دشواری است، زیرا خودشان هم با موقعیت‌های مشابه مواجه شده‌اند. هرچند بحران کووید-19 موجب توقف سفرها در ماه‌های اخیر شده، اما جابه‌جایی‌های برون‌مرزی به یکی از ضروریات مدیران و دانش‌ورزانی تبدیل شده است که خواهان پیشرفت در اقتصاد جهانی امروز هستند، علی‌الخصوص اگر در شرکت‌های چندملیتی کار کنند. و بعید است چنین رویه‌ای تغییر کند. اما در صورت به دست آمدن فرصت‌های شغلی دور از خانه، چطور می‌توانید تناسب آن‌ها با شرایط خودتان را ارزیابی کنید؟ افزایش مهارت حل مشکلات، عواید مالی قابل توجه، ازجمله مزایای خدمت در یک منطقه یا کشور جدید است. اما معایبی هم وجود دارد. چطور می‌توانید ضمن بهره‌مندی از تمامی این عواید، محدودیت‌ها و هزینه‌ها را به حداقل برسانید؟
نویسنده
پریتویراج چودهوری دانشیار بنیاد خانواده‌ی لومری در واحد مدیریت عملیات و فناوری دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است.
نظرات شما