مدیریت تغییر برداشتهای اشتباهی که تمامی افراد در مورد مدیریت تغییر دارند از ژان لوئی بارسو و ن. آناند در مجله نوامبر دسامبر 2017 اجرای ضعیف تنها بخشی از مسئله است برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید. نویسنده ژان لوئی بارسو یکی از محققین برجسته دانشگاه آیامدی است. ن. آناند استاد رهبری جهانی و رئیس دانشکده تحقیق و توسعه در دانشگاه آیامدی است.
نظرات شما