مسیر شغلی
«باید بستر موفقیت کارکنانتان را فراهم کنید»
فروردین 21, 1403
نویسنده:
استیو پروکس
سمز کلاب، عمده‌فروشی زیرمجموعۀ والمارت که 600 شعبه در آمریکا و پورتوریکو دارد، اصلاح روی تمام جنبه‌های مدل عملیاتی خود را از ژوئن 2019 آغاز کرد. این فروشگاه زنجیره‌ای ضمن کاهش چشمگیر...
موانع ایجاد شغل‌های خوب
فروردین 20, 1403
نویسنده:
زینپ تان
و رویکرد رهبران شجاع برای غلبه بر این مشکلات طبق باور عامه، برای رقابت در خرده‌فروشی و سایر صنایع خدماتیِ کم‌سود، چاره‌ای جز ایجاد مشاغل خط مقدم نامساعد با دستمزد پایین، برنامۀ...
طراحی صحیح مشاغل
اسفند 9, 1401
نویسنده:
راجر مارتین
برای طراحی شغل باید وظایف چالش‌برانگیزی داشته باشید، اما زیاده‌روی نکنید یکی از خطوط داستانی محبوبم در فیلم «سفر ستاره‌ای»، شبیه‌سازی کوبایاشی مارو برای دانشجویان «آکادمی اخترناوگان» است. این داستان اولین بار...
طراحی مشاغل دوست داشتنی
تیر 9, 1401
نویسنده:
مارکوس باکینگهام
این کار ساده‌تر از تصورتان است. با افزایش استعفای کارمندان، تمام صنایع در تقلا برای جایگزینی این افراد هستند. سازمان‌ها برای ترغیب کارکنان، سیاست‌های قدیمی خود را عوض می‌کنند و مزایای بی‌سابقه‌ای...
چه زمان با همکارانتان مشارکت و چه زمانی رقابت کنید؟
اردیبهشت 10, 1401
رقابت در هر رابطۀ کاری وجود دارد. برای مدیریت این رقابت‌ها استراتژی داشته باشید. به این حقیقت تلخ محیط‌های کار اذعان کنیم: تنها کارمندانی در این محیط‌ها رشد می‌کنند که نحوۀ مشارکت...
مدیریت شرکت به کمک منحنی‌های یادگیری
اردیبهشت 2, 1401
نویسنده:
ویتنی جانسون
ویراستار تخصصی: حامد ورمزیار؛ از این رویکرد برای توسعه توانایی‌ها و مهارت‌های افراد، جانشین‌پروری و آرایش تیم‌ها استفاده کنید. تقریبا یک دهه پیش متوجه شدم که منحنی S می‌تواند ابزار مفیدی در...
تجدیدنظر دربارۀ نیروی کار فریلنس
شهریور 22, 1400
وقت تغییر نگرش فرار رسیده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
بهره‌گیری حداکثری از نبوغ کارکنان عادی
خرداد 23, 1400
چطور میشلن قدرت خلق تمایز را به تیم‌های خط اول خود می‌دهد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
شغل دوم استراتژیک
اسفند 27, 1399
مشاغل بیرونی مناسب می‌توانند حرفه‌ی شما را ارتقا دهند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.