مربیگری و کوچینگ
آیا آموزش بازی‌نما ثمربخش است؟
بهمن 13, 1402
بله، البته در شرایط خاصی. دوره‌های آموزشی شرکت‌ها لزوماً سرگرم‌کننده و مفرح نیستند، درحالی‌که بهتر است این‌گونه باشند. اکثر ما از سیستم‌های آموزشی شرکت‌ها استفاده کرده‌ایم (اغلب با اکراه). پاورپوینت‌های 50 اسلایدی...
شیوۀ صحیح پشتیبانی
دی 10, 1401
نویسنده:
هرمینیا ایبارا
منتورشیپ کافی نیست؛ برای روابط شغلی سازنده، باید خودتان باشید یک اصل شناخته‌شده و مشترک میان تمام برنامه‌های منتورینگ سازمان، اسپانسرینگ و پشتیبانی سازمان‌ها وجود دارد: اگر مدیران موفق و باتجربه را...
لزوم اجباری بودن برنامۀ منتورینگ سازمان
آبان 9, 1401
اگر به کارکنان حق انتخاب داده شود، اغلب ضعیف‌ترین فروشندگان در این برنامه‌ها شرکت نمی‌کنند. بیش از 0 درصد کمپانی‌های فورچون 500، برنامه‌های منتورینگ مختلفی را برای کارکنان خود طراحی کرده‌اند. اصلی‌ترین...
رهبر در قامت مربی
آذر 23, 1399
روزی و روزگاری اکثر افراد با کسب تخصص در یک حوزه‌ی فنی، کاربردی یا حرفه‌ای، حرفه‌ی شغلی موفقشان را آغاز می‌کردند. برای ارائه‌ی عملکرد مناسب، باید پاسخ‌های صحیح را در اختیار می‌داشتید....
مدیران نمی‌توانند به‌تنهایی نقش مدرسان برتر را ایفا کنند
مهر 2, 1398
نویسنده:
گارتنر
در یک دنیای خیالی و ایده‌آل برای شرکت‌ها، مدیران مجموعه‌ای از بازخوردها را در گزارش‌های مستقیمشان ارسال می‌کنند. این تفکر می‌گوید چنین امری ضرورت دارد، زیرا سازمان‌ها و مسئولیت‌هایشان به‌سرعت تغییر می‌کنند...