جذب و استخدام
علم دادهها (هنوز) مشکلات گزینش را حل نمیکند
مدیران گزینش درمانده شدهاند و به ابزارهای جدیدی نیاز دارند، زیرا ابزارهای کنونی مانند مصاحبههای بدون ساختار، تستهای شخصیت، توصیههای...
نویسنده:
پیتر کاپلی
شهریور 3, 1399
روش استخدامتان کاملا اشتباه است
برونسپاری و الگوریتمهای مبتنی بر دادهها، شما را به کارکنان موردنیازتان نمیرسانند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
پیتر کاپلی
مرداد 16, 1399
نحوهی استخدام
احتمال دارد که امور را کلا اشتباه انجام دهید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
پتی مککورد
اسفند 22, 1397
هنگام استخدام مدیران اجرایی، زمینه (کانتکست) بیشترین اهمیت را پیدا میکند.
از رویکرد «یک-قالب-برای-همه» فراتر بروید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
دی 12, 1397