جذب و استخدام
علم دادهها (هنوز) مشکلات گزینش را حل نمیکند
مدیران گزینش درمانده شدهاند و به ابزارهای جدیدی نیاز دارند، زیرا ابزارهای کنونی مانند مصاحبههای بدون ساختار، تستهای شخصیت، توصیههای...
نویسنده:
پیتر کاپلی
شهریور 3, 1399
روش استخدامتان کاملا اشتباه است
برونسپاری و الگوریتمهای مبتنی بر دادهها، شما را به کارکنان موردنیازتان نمیرسانند. کسبوکارها هیچوقت به اندازه امروز درگیر استخدام کارمند...
نویسنده:
پیتر کاپلی
مرداد 16, 1399
نحوهی استخدام
احتمال دارد که امور را کلا اشتباه انجام دهید من حقیقتا از عبارت «بازیکن آس» خوشم نمیآید. نوعی سیستم رتبهبندی...
نویسنده:
پتی مککورد
اسفند 22, 1397
هنگام استخدام مدیران اجرایی، زمینه (کانتکست) بیشترین اهمیت را پیدا میکند.
از رویکرد «یک-قالب-برای-همه» فراتر بروید وقتی مدیرعامل انتخاب میکنید، هیأت مدیره معمولا شرایط ویژهای را که شرکت با آن روبرو...
دی 12, 1397