چرا بهسرانجامرساندن کارها اینقدر سخت است
مقالات رایگانبرای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
مجلۀ کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی در این شماره میخوانیم: چرا به سرانجام رساندن کارها اینقدر سخت است؟ درس هایی از شرکت خانوادگی بزرگ درباره انتخاب مدیر عامل، مدیرعامل شیوههای هوشمندانهای که برای تمام انواع شرکتها مفید هستند بهعلاوۀ برای تقویت نوآوری، یک بازاریاب را وارد هیئتمدیره کنید؛ در زمینه معاملات…
برخی مقاله ها:
رهبری در غرقگی
رهبران باید واکنش نشان دهند
چرا رهبری بههنگام بسیار سخت است
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
ایده بان
روشهای هوشمندانهای که برای تمام شرکتها مفید هستند. کسبوکارهای خانوادگی بهخاطر خویشاوندسالاری و درگیریهای داخلی، در زمینۀ انتخاب جانشینها بدنام هستند؛ بهویژه وقتی نوبت به انتخاب مدیرعامل جدید میرسد. بیتردید...
آرون هیل از دانشگاه فلوریدا و همکاران، علاوه بر تحلیل 1027 تصمیم مدیرعاملهای فورچون 500 برای ورود به بازارهای خارجی طی یک دهۀ گذشته، کمکهایشان به کمپینهای سیاسی را بررسی...
در سال ۱۹۸۷، زمانیکه تنها ۲۲ سال داشتم، پدرم در یک تصادف جان باخت و یک ملک شراب ۶۰هکتاری در ناحیۀ لانگدوک برایم بهارث گذاشت که بههمراه مادربزرگم ساخته بودند....
روشنگری
چگونه در لحظات نیاز به مقاصد، کلمات و اقدامات درست دست یابیم خرد متعارف بر این باور است که رهبری را میتوان از طریق مطالعه و آموزش گسترده توسعه داد....
چارچوبی برای پاسخگویی به رویدادهای غیرمنتظره طی سالهای زیادی که به عنوان استاد رهبری فعالیت کردهام، سوالی را بیش از آنچه بتوانم بشمارم از من پرسیدهاند: آیا واقعاً میتوان رهبری...
چهار مانع و راههای غلبه بر آنها گاهی اوقات هنگام رهبری، همه چیز بهخوبی پیش میرود. تغییرات را به راحتی، با اعتمادبهنفس و از روی همدردی آغاز میکنیم. دیگران به...
منتخب
انتظار میرود مدیران بیش از گذشته از کارکنان خود حمایت عاطفی کنند- و بسیاری از آنها دچار فرسودگی شغلی شدهاند. راه بهتری وجود دارد. وقتی نزدیک به بیست سال پیش...
سیستمهای جدید میتوانند بهطور مستقل یاد بگیرند و قضاوتهای پیچیدهای کنند. رهبران باید این عوامل «خودخردمند» و چگونگی کار با آنها را درک کنند. چرخ، موتور بخار، کامپیوتر شخصی: در...
پنج گام برای اطمینان از اینکه بدون فکر قبلی بهسراغ حل مسئله نمیروید. هنگامی که رهبران کسبوکار با مشکلات پیچیده روبهرو میشوند، انگیزهای قدرتمند آنها را بهیکباره به حالت «حل...
دریافت مبلغ جزئی به افزایش تأثیرگذاری این سازمانها کمک میکند. سونیل لالوانی، کارآفرین، طی سفر کاری به غنا در اوایل سال 2014، دو کودک دید که از گودال کنار جاده...
شرکتها چگونه میتوانند با «عارضۀ افزودن» که کارها را پیچیده میکنند مبارزه کنند. وینستون چرچیل، نخستوزیر بریتانیا، در اوت ۱۹۴۰ درحالیکه کشورش برای موجی از حملات هواپیماهای آلمانی آماده میشد،...
بسیاری از سازمانهای سنتی همچنان به شیوۀ خطی و از بالا به پایین استخدام میکنند. زمان بهکارگیری الگویی جدید فرا رسیدهاست. امروزه بزرگترین دردسر کسبوکارهای جهانی صرفنظر از هزینههای هنگفتشان...
چگونه فناوری جدید را در استراتژی خود لحاظ کنید. با سادهتر و ارزانتر کردن ساخت یا بهبود محصولات و خدمات، هوش مصنوعی مولد دارای این پتانسیل هست که کسبوکارهایی را...
بهترین کارزارهای تبلیغاتیْ وعدهٔ بهیادماندنی، ارزشمند و قابل ارائه به مشتریان میدهند بیش از از یک قرن پیش، جان وانامِیکر، بازرگان، با شوخطبعی اظهار ناخشنودی کرد و گفت: «نصف پولی...
حجم کیک را ثابت میپندارند و فرصتهای ارزشآفرینی را از دست میدهند. یکی از از شبیهسازیهای مورد استفادهام هنگام آموزش مذاکرۀ کارآمد به مدیران، انتقال فناوری میان دو بخش از...
تجربه
امروزه مدیران باید چگونه فکر و رفتار کنند همواره به مدیران مشتاق توصیه شده است که برای رسیدن به نقشهای مدیریتی ارشد، خصوصاً جایگاه مدیران عالی سازمان، باید “حضور اجرایی”...
سینتیا راموس فقط میخواست سالاد پاستای خود را از یخچال بردارد و پشت میز غذایش را بخورد، اما ناخواسته با جیم میلر وارد بحث و گفتوگو شد. از شش ماه...
