حکمرانی سازمانی
سه روش برای جهتدهی به یادگیری
کدام روش برای سازمان شما مناسبتر است؟ طی ۲۵ سال گذشته مدیران ارشد به طرفداران پروپاقرص یادگیری تبدیل شدهاند، و...
نویسنده:
جیانپیهرو پتریگلیری
مهر 29, 1404
چگونه به کنشگری سهامداران واکنش نشان دهیم
آن را فرصت ببینید، نه تهدید مدیران و هیئتمدیرهها، اغلب سهامداران کنشگر را بهدید شخصیتهای منفی میبینند. مطالبههای آنها برای...
نویسنده:
مارک دژاردین
فروردین 31, 1404
بازآفرینی شیوههای مدیریت از سوی شرکتهای چینی
آنها استقلال عمل متناسب، پلتفرمهای دیجیتال داخلی و تعیین اهداف صریح برای پروژه را در اولویت قرار میدهند. از دیرباز...
بهمن 25, 1402
آیا باید به فکر مدیرعاملهای مشترک باشید؟
این مدل کارآمدتر از تصور شماست. از دیرباز عقیدۀ متداول این بوده که هر کمپانی باید زیر نظر یک مدیر...
شهریور 9, 1401
رویکردی بهتر بهمنظور جلوگیری از تخلفات کارکنان
برای تکمیل روشهای سنتی مدیریت ریسک، از تلنگر استفاده کنید. با وجود اصلاحات اساسی نظارتی پس از بحران مالی سال...
تیر 9, 1401
بهرهگیری حداکثری از نبوغ کارکنان عادی
چطور میشلن قدرت خلق تمایز را به تیمهای خط اول خود میدهد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
خرداد 23, 1400
مدیرعاملهایی که از طبقه کارگر جامعهاند، کمتر از سیاستهای حامی کارگران حمایت میکنند
پروفسور کرونکویست، از تحقیق خود دفاع کنید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
رمزی خباز
خرداد 14, 1400
چرا برنامههای پیروی از قانون شکست میخورند و نحوهی اصلاحشان
میلیونها حساب جعلی در ولز فارگو وجود دارند. فولکسواگن از نیرنگهای نظاممند دربارهی میزان آلایندگی خودروهایش بهره میگیرد. رشوههای گسترده...
فروردین 26, 1398