دسته بندی مجله

مقالات منتخب

سه‌ روش برای جهت‌دهی به یادگیری

کدام روش برای سازمان شما مناسب‌تر است؟ طی ۲۵ سال گذشته مدیران ارشد به طرفداران پروپاقرص یادگیری تبدیل شده‌اند، و...

آیا می‌خواهید شرکتتان در زمینۀ آزمایش پیشرفت کند؟ با همگانی‌کردن آزمایش‌ها، سرعت یادگیری را بالا ببرید.

سال‌هاست که آزمایش‌های آنلاین محرک نوآوری در شرکت‌های پیشرو فناوری نظیر آمازون، آلفابت، متا، مایکروسافت و نتفلیکس بوده‌ است و...

چگونه هوش مصنوعی مولد مدیریت زنجیرۀ تأمین را بهبود می‌بخشد

این پدیده می‌تواند زمان موردنیاز برای تصمیم‌گیری را از چند روز به چند دقیقه کاهش دهد و نتایج را به‌میزان...

رهبران نباید تلاش کنند همۀ کارها را خودشان انجام دهند

بسیاری از کارهای مهم را دیگران هم می‌توانند انجام دهند. تمرکزتان را بر اموری معطوف کنید که در آن‌ها به‌نحو...

غلبه بر اضافه‌کاری

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: گرچن گاوت

آیا باید ربات فروشندهٔ مبتنی بر هوش مصنوعی مولد را به کار بگیریم؟

جینی وایس به جان بارت مدیر ارشد فناوری‌اش گفت: «خیلی خوشحالم که دوباره چیزی مرا هیجان‌زده کرده است.» این دو...

بازنشستگی بدون پشیمانی

چهار کلید خلق زندگی رضایت‌بخش پس از پایان دوران اشتغال هر کسی که طی دهه‌ها برای خودش هویت حرفه‌ای معناداری...

فرصت‌ها و تهدیدهای هوش مصنوعی در محیط کار

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ایبن هارل

ترکیب(سنتز)

غلبه بر اضافه‌کاری

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: گرچن گاوت

فرصت‌ها و تهدیدهای هوش مصنوعی در محیط کار

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ایبن هارل

با ذهنیت سرمایه‌گذاری خطرپذیر تصمیم‌گیری کنید

رمز موفقیت عبارت است از چابکی و پذیرش ریسک و اختلاف‌نظرها سرمایه گذاران خطرپذیر دست‌های پشت‌ پردهٔ نوآورترین شرکت‌هایی هستند...

سرمایه‌داری نیازمند اصلاح است یا انقلاب؟

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: اسکات لاپیر

نظر مدیرعامل نِیچِرسوئیت درباره تأثیر حمایت از کارکنان

هر بسته از گوجه‌فرنگی‌های گیلاسی یا زیتونی نِیچِرسوئیت را باز کنید، درپوش آن را برگردانید، و در قسمت زیرین آن،...

افرادی که اسرار شرکت را حفظ می‌کنند، معنای بیشتری در کار خود می‌یابند

مایکل اسلپین از دانشکدهٔ کسب‌وکار کلمبیا همراه با همکاران پژوهشی خود، اریک آنیسیچ از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی و نیر هالوِی...

خلاصه چند مقاله کوتاه

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

کاهش خطرات کنش‌گری شرکت‌ها

در ۲۰۱۸ نایکی با حضور کالین کپرنیک در کمپین تبلیغاتی، ریسکی بزرگ – و به باور خود، محاسبه‌شده- را پذیرفت....

یادداشت سردبیر

مزیت نسبی خود را بیابید

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ادی ایگنیشس

جلوگیری از استعفای بزرگ بعدی

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ادی ایگنیشس

برای نوشتن این مطلب کمک گرفتم

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ادی ایگنیشس

درک پیش‌بینی‌ها در چشم‌انداز

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ادی ایگنیشس

بازآفرینی کار به‌مثابۀ محصول

اگر شرکت‌ها همان‌طور که به مشتریان گوش می‌دهند، به کارکنان هم گوش دهند، قادر به افزایش نرخ حفظ و مشارکت...

تبدیل بازخورد کارکنان به اقدام عملی

بدانید به چه چیزی گوش ‌بدهید و چگونه واکنش نشان دهید هبود نحوهٔ حمایت و تعامل شرکت با کارکنانش می‌تواند...

چرا کارکنان استعفا می‌دهند

تحقیقات جدید پاسخ‌های شگفت‌انگیزی دارد جنگ به اصطلاح استعدادها همچنان ادامه دارد. اما در این نبرد کارفرمایان همچنان پایبند به...

هنر رهبری هم‌تیمی‌ها

اسطورۀ لیگ ملی فوتبال آمریکایی ( ان‌اف‌ال) توضیح می‌دهد که چگونه به خودش و دیگر بازیکنان انگیزه می‌داد. زمانی‌که جامعۀ...

دسته های مقالات

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربهٔ کاربری شما در وبسایتمان و ارائهٔ‌ خدمات بهتر استفاده می‌کنیم.